募集要項
- 募集背景
-
新規サービスの開発と、ビジネスモデルの変革を担う人材を募集します。
「一人ひとりの成長に寄り添う」ことを同社のミッションとしておりますが、個人の学び方や、育成の方法は絶えず変化しており、既存の提供内容、方法以外の視点でニーズに応えていくことが今後より一層求められております。
- 仕事内容
-
同社の既存サービスや、基幹システムなどの関連するシステムの保守・運用、新サービスの立ち上げから日常的なオペレーションまで、包括的なシステム構築と対応体制を担っていただきます。〇Webシステム開発のプロダクトマネジメント
・eラーニング・通信教育事業におけるシステムの新規開発に関わるベンダー選定・要件定義・ベンダーコントロール
・基幹システムなどの関連システムの更改
〇既存システムの保守運用
・システムの定期的なメンテナンスとバージョンアップ
〇営業と連携し、お客様のサービス導入時のサポート
・活用サポート
・課題に合わせた活用提案
・お客様人事担当者、受講者、社内営業担当者からの問合せ対応
<eラーニングライブラリ>
https://www.jmam.co.jp/hrm/dir/el_2022.html
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：本社
※今回募集する部署は、比較的若く職歴の浅いメンバーが集まるフランクなチーム構成になっています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・WebサービスやWEBコンテンツにおけるプロダクトマネジメントの実務経験
・開発ベンダーとの折衝、要件定義、プロジェクトマネジメントの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
最寄駅：東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩1分/東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※総合職のため将来的に転勤の可能性があります
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～890 万円 月給制 基本給：316,200円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（3月、9月）
※昨年実績：年間5カ月分を支給
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度／財形貯蓄制度／貸付金制度／持ち株制度あり／表彰制度（年1回社長賞）／産休・育休制度（女性の取得率は100%。取得後の職場復帰率も100%です）／時短勤務・テレワーク（在宅勤務）／ライフサポート休職制度／カムバック制度／副業許可制度・チャレンジ休職制度（自己の能力開発を目的とした副業や休職が許可されます）
【教育制度】
同社の通信教育は無料で受講できたり、外部セミナーも半額自己負担で受講することが可能（最大3万円）
勉強する意欲の高い方を支援する制度が整っています。向学心がある方に適した環境です。
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接3回予定(テスト有)
書類選考→1次面接→2次面接・適性検査→3次面接（役員）
※選考フローは変動する可能性があります。
