募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
郵政グループ約40万人規模の給与計算業務など、大規模なシェアードサービスを運営してきた実績とノウハウを活かし、新規顧客へのBPO提案を強化しています。本ポジションでは、給与計算関連業務を中心に、新規アウトソーシングの運用提案や業務設計を担い、企業や公的機関の業務効率化を支援する役割をお任せします。
- 仕事内容
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日本郵政グループ社員約40万人向けの社内WEBプラットフォームにおいて、サービス改善や新機能の企画、プロジェクト全体のディレクション業務（要件整理、進行管理、クライアント折衝など）をお任せいたします。
あわせて、管理職としてチームのピープルマネジメントも行っていただきます。
■具体的な業務イメージ
1. 担当サービスの課題を把握、情報整理（定例打合せ等）
2. 把握した内容を基に具体的な施策手法の検討、関係者調整、ドキュメント作成
3. 外部協力会社と協力しながら要件整理、ワイヤーフレーム・構成案を作成
4. 実績確認・レポーティング・分析
※日本郵政グループ社内向けプラットフォーム（WEBサービス）について※
日本郵政グループ社員約40万人が利用する社内プラットフォームです。
現在は以下のような機能をリリース済です。
▼人事関連書類（給与・賞与明細、源泉徴収票等）の閲覧
▼人事関連書類（各種証明書発行の依頼等）の申請
▼各種関連サービスゲートウェイ（福利厚生サイト、オンライン年末調整・・・）
▼社内コミュニケーションツール（経営メッセージ配信、アンケート機能・・・）
今後は、機能追加をしてサービスの拡充を行いつつ、UIUXの改善も行い、ユーザーに寄り添ったサービス運営を行っていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
BPO事業部はクライアントの窓口である本社BPO事業部、運用を行う東京・さいたま・横浜、熊本にあるセンターの主に5拠点の組織で構成されており、全体で約438名在籍しています。配属想定のグループ外チームは5名で業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・定量・定性データをもとに改善企画立案をした経験
・ピープルマネジメントのご経験
※上記に加えて以下いずれかのご経験
┗PdM・PMのご経験
┗ITコンサルでの業務改善支援経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー14階
アクセス：東京メトロ半蔵門線「大手町駅」徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間～15時間
■繁忙期：９月末、年末、年度末（通常月残業10時間程度）
- 年収・給与
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年収：610～900 万円 月給制 基本給：374,420円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 上限27,000円／月
扶養手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり55,000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月／昨年度実績4.3ヶ月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス（人間ドッグ補助、Letter For Benefit等）、社員持株会、借上げ社宅制度（転勤時）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※選考フローは変動する可能性があります
