募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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エリアマネージャーとして、下記業務をお任せします。当社は、コントラクトフードサービスを提供しています。
企業の社員食堂やカフェテリアをアウトソーシングで受託し運営するビジネス＆インダストリー（B＆I）、病院給食や老人施設への給食事業（ヘルスケア＆シニア）を大きな柱としています。
そのいずれかで、B to B to Cサービスにおける以下の業務をお任せします。
【具体的には】
・エリアマージャーとして、平均20店舗程度を担当し（エリアにより異なります）、エリアマネジメントの役割をご担当いただきます。
・担当エリアの店舗契約内容を把握し、現状が適切な契約条件であるのか確認しクライアントと必要な交渉を行う。
・契約継続が困難な店舗の問題を特定し、契約維持のための内部改善の陣頭指揮をとり、信頼を回復させる。
・クライアント担当者との良好な関係を通じて、新規案件について情報収集を行い、当社の強みを提案する。また、情報をGMへ報告する。
・契約内容に沿って顧客の満足度向上のため、店舗ごとのニーズに合った具体的な施策の提案を行う。
・定期的な商談と戦略的なWITY実施による結果を踏まえ、抽出された課題の改善を行い、提案施策の実施を指導する。
・事業部方針に従い担当エリアの予算利益を達成する。
・予算（目標）を達成するために、エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策を指示しサポートを行う
【主な責任】
・事業部方針に従い担当エリアの予算利益を達成する。
・予算（目標）を達成するために、エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策を指示しサポートを行う
- 応募資格
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- 必須
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・多店舗型の外食、小売業界において店舗に対するスーパーバイズ、マネジメントのご経験を豊富にお持ちの方
※ アパレル業界、ホテル業界等、他業界での経験をお持ちの方も歓迎です。
- 歓迎
- ・コントラクトフードサービス経験者の方（特にヘルスケア領域の経験者は優遇します）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エリアマネージャー
- 勤務地
- 東京都中央区築地、大阪市中央区
- 勤務時間
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9:00-18:00
フレックス制度(コアタイム10:00-16:00) 他
休憩 60分
実働 8時間00分
残業 月20～30時間程度
※リモート可
- 年収・給与
- 【年収】500万～800万円＋インセンティブ （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】寮・社宅制度
【交通費】一部支給 ※月上限5万円
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】財形貯蓄 従業員食事補助制度 英語レッスン
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの形式での職務理解 英語研修（希望者） 海外研修（選抜） 管理職研修 階層別知識研修 各種部門別技術・知識研修 他
＜その他補足＞
・共済会加入（全国の宿泊施設等の優待利用、財形貯蓄制度、各種共済給付金・団体保険）
・育児・介護休業制度
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日120日
【休暇】年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇
