募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため、増員
- 仕事内容
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採用コンサルティング事業。スタートアップ／ベンチャー企業様向けに人事組織・採用支援を行なっています。ポテンシャライトは、「Grow up AdVentures」というパーパスを掲げ、主にスタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。
ベンチャー企業の採用支援/人事組織領域の支援に強み。特にエンジニア採用、採用ブランディングが得意
◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。
採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。
- 採用戦略設計
- 採用ブランディング
- 採用広報
- スカウト支援
- SNS採用支援
- リファラル採用支援
- イベント企画運営支援
- 選考品質改善/選考官トレーニング
- 入社者フォロー・オンボーディング支援 など
顧客のニーズに沿うことができない事は極力ないように、顧客と一緒に思考をこらしながら新規サービスを随時生み出しております。
今後は「採用」のみならず、「人事領域全般」にも事業範囲を広げています。
- 応募資格
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- 必須
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・採用実務のご経験が3年以上の方
（採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など）
・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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▼こんな方はぜひエントリー下さい！
・人事採用の経験をお持ちの方
・当社ビジョンや事業に共感いただける方
・ベンチャー×採用に興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【HR インキユベート事業部】 採用の代行事業を行なっています。 採用計画立案・採用手法選定導入
- 勤務地
- 東京都【目黒区】
- 勤務時間
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09:00～18:00（休憩60分）
ハイブリッドの場合の勤務イメージです。
- 入社3ヶ月(若手社員は6ヶ月)は出社必須
- 毎週金曜日 16:00～18:00、出社必須
- 週2日リモートOK
- 年収・給与
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入社時想定年収 500 万円～700 万円
月給 417,000円～583,000円
基本給
310,000円～434,000円
固定残業代
107,000円～149,300円
固定残業時間
45.0時間
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備(健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険)
・書籍購入制度
・受賞褒賞制度(月次開催の授賞式にて受賞したメンバーに金一封/半期ごとに支給)
・研修補助制度(入社13ヶ月目以降から、15万円/年間まで補助)
・まなベンチャー制度(ベンチャー・スタートアップを理解するための催しへの参加へ5000円/回まで補助)
・2年度Go制度(在籍2年経過メンバーに、連休に重ねて使える年間1日の特別休暇を付与)
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
- 選考プロセス
- カジュアル面談→書類選考→一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン）→最終面接（対面）→オファー 面談/面接※リモートで実施可能 各選考において対面をご希望の場合は実施可能
- キャリアパス・評価制度
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創業8期目に入り、第二創業期を迎えています。
ご入社から1年以内にマネジメントを担っていただける
実力と意志を持った方を求めています。
