募集要項
- 募集背景
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人材不足が深刻化する中、特にノンデスク領域では採用難易度が年々高まっており、企業・求職者双方への質の高い支援ニーズが急速に拡大しています。単なる求人紹介ではなく、キャリア設計や採用戦略まで踏み込んだ支援が求められるフェーズに入り、組織体制の強化が急務となっています。
事業拡大に伴い、既存サービスの強化に加えて、新規領域への展開や業務改善の推進も重要なテーマとなっています。より多くの求職者と企業に価値を提供するため、主体的に動き、成果創出にコミットできる人材の採用を進めています。
今回の募集では、以下の役割を担う人材を求めています。
・求職者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援の質向上
・企業の採用成功に向けたコンサルティング体制の強化
・既存業務の改善および生産性向上の推進
・新規事業やサービス開発への参画
裁量ある環境で、営業力・提案力・事業視点を磨きながら、キャリアの可能性を広げていける環境です。
- 仕事内容
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転職希望者と企業双方に向き合い、キャリア支援と採用コンサルを担当。面談からマッチング、入社後フォローまで一貫して担い、事業改善や新規企画にも関われるポジションです。人材不足に課題を抱える企業と、キャリアアップを目指す求職者をつなぐキャリア支援業務を担当します。単なるマッチングではなく、双方の本質的なニーズを引き出し、長期的に価値のある転職・採用を実現していくことが求められます。
求職者に対しては、これまでの経験や志向性を丁寧にヒアリングし、「どのようなキャリアを歩みたいのか」「どの環境で成長できるのか」を整理したうえで、最適な選択肢を提案します。転職活動の進め方や面接対策、意思決定のサポートまで伴走し、納得感のある転職を実現します。
企業に対しては、採用課題や組織状況をヒアリングし、求める人物像や採用戦略を具体化。単なる人材紹介にとどまらず、採用成功に向けたコンサルティングを行います。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・転職希望者とのキャリア面談（1日5～6名程度）
・求人提案およびキャリア相談対応
・面接対策、応募書類の添削、転職活動支援
・内定後フォローおよび入社までのサポート
・企業との商談、採用ニーズのヒアリング
・求人内容や採用条件の設計・改善提案
・市場動向や業界分析
・業務改善や生産性向上に向けた施策立案
・新規事業や新サービスの企画・推進
担当領域は経験や志向に応じて広がり、将来的にはマネジメントや事業責任者としてのキャリアも描くことが可能です。個人の成果だけでなく、組織全体の成長に関わる機会も多く、成長意欲の高い方にとって大きなやりがいを感じられる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・営業経験または販売経験
- 歓迎
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・キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー経験
・人材紹介業界での実務経験（特にノンデスク領域）
・法人営業または採用コンサルティング経験
・数値管理やKPI管理の経験
- フィットする人物像
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・キャリア支援を通じて人の人生に価値を提供したい方
・高い目標に向かい、主体的に行動できる方
・数字やデータをもとに論理的に考えられる方
・業務改善や効率化に興味がある方
・成長環境で自身の市場価値を高めたい方
・将来的にマネジメントや事業づくりに関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550万円 ～ 799万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み