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【成果が事業成長に直結】インハウス広告運用|高速PDCA×裁量大|複数事業でスキルを最大化
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掲載期間:26/03/29~26/04/11求人No:DFKOA-2026-1456-29
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【成果が事業成長に直結】インハウス広告運用|高速PDCA×裁量大|複数事業でスキルを最大化

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
複数事業の成長に伴い、オンライン広告を中心とした集客体制の強化が急務となっています。広告施策は単なる集客手段ではなく、事業の売上やブランド価値に直結する重要な役割を担っています。そのため、データ分析から改善施策までを一貫して担える人材の重要性が高まっています。

インハウス体制により、広告運用の意思決定から改善実行までを迅速に行える環境が整っており、より高度なマーケティング戦略の実行が求められるフェーズに入っています。今後は広告運用の高度化だけでなく、複数事業を横断した集客戦略の最適化にも取り組んでいく方針です。

そこで今回、以下の観点から体制強化を目的とした募集を行います。

・広告運用の内製化強化によるスピードと精度の向上
・データドリブンな改善サイクルの構築と高度化
・複数事業における集客戦略の最適化
・新規広告媒体や施策の検証体制の強化

マーケティングの力で事業成長を加速させたい方を迎え、さらなる拡大を目指していきます。
仕事内容
インハウス環境で広告運用を担い、データ分析と改善を繰り返しながらリード獲得と認知拡大を推進。複数事業の成長に直結するマーケティング施策を企画・実行します。
広告予算を活用した集客施策の企画から実行までを一貫して担い、マーケティングの視点から事業成長を支えていただきます。インハウス体制のため、施策の意思決定から実行、改善までをスピーディーに回すことができ、自身の取り組みが成果として反映されやすい環境です。

主な業務はオンライン広告の運用を中心としながら、データ分析や改善施策の立案を繰り返し、リード獲得の最大化を目指します。単なる広告出稿ではなく、ターゲット設計からクリエイティブ改善、LP最適化までを含めたマーケティング全体を見ながら成果を高めていく役割です。

また、営業やディレクター、デザイナーなど複数の職種と連携しながら施策を推進するため、チームで成果を出す経験を積むことができます。複数事業に関わることで、業界やサービスごとのマーケティング戦略を学べる点も特徴です。

具体的には以下の業務を担当します。

・リスティング広告の運用(検索広告の最適化)
・ディスプレイ広告の設計と運用改善
・広告効果の分析および改善施策の立案
・LPやサイトの改善によるCVR向上施策の実行
・複数事業における集客戦略の企画・推進
・営業や制作チームとの連携による施策実行
・新規広告媒体の検証および導入

インハウス環境のため、広告データや顧客データを蓄積しながら、継続的な改善が可能です。新しい施策や媒体にも積極的に挑戦できるため、マーケターとしての成長スピードを実感できます。
応募資格
必須
・検索広告またはディスプレイ広告の運用経験
歓迎
・Google広告またはYahoo広告の実務経験
・SNS広告(Facebook、Xなど)の運用経験
・大規模広告予算の運用経験
・LP改善やクリエイティブ改善の経験
・特定業界における集客経験
フィットする人物像
・データをもとに改善を考えることが好きな方
・主体的に課題を見つけ、行動できる方
・チームで協力しながら成果を出せる方
・責任感を持ち最後までやり抜ける方
・マーケティングを通じて事業成長に関わりたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 849万円
休日休暇
年間休日124日 土日祝休み

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
複数の事業を展開しながら、データドリブンな意思決定とスピード感を強みに成長を続けている企業です。特にマーケティング領域においては、外部に依存しないインハウス体制を構築し、広告運用から分析、改善までを一貫して実行できる仕組みを整えています。

インハウス化により、施策の立案から実行、改善までのリードタイムが短く、変化の激しい市場環境に柔軟に対応できる点が特徴です。広告データや顧客データを社内に蓄積することで、再現性の高いマーケティングモデルの構築を進めています。

また、複数事業を横断して関わることができるため、単一領域にとどまらない経験を積むことが可能です。事業ごとに異なるターゲットや課題に向き合うことで、マーケティングの応用力を高めることができます。

組織としては、職種間の連携を重視しており、営業、制作、企画などと密にコミュニケーションを取りながら施策を推進します。チームで成果を出す文化が根づいているため、個人のスキルだけでなく、組織としての成長も実感できます。

・インハウス広告運用による高速な改善サイクル
・複数事業に関われる幅広い経験機会
・データに基づいた意思決定文化
・職種横断のチーム連携による施策推進
・新しい施策や媒体に挑戦できる柔軟な環境

マーケティングの力で事業を伸ばすことに挑戦できる環境が整っており、成長意欲の高い方にとって大きな機会が広がっています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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