募集要項
- 募集背景
-
本ポジションは、当社が展開する各ブランドの新規出店を担う「店舗開発（リーシング）」ポジションです。
単なる物件探索にとどまらず、立地選定からオーナー交渉、事業計画の立案、社内プレゼン、契約締結まで一貫して携わっていただきます。
どこに出店するかという“意思決定”に近い領域から関わり、ブランド価値の最大化と事業成長を推進していく、非常に重要な役割です。
- 仕事内容
-
お任せするのは、出店数の拡大だけでなく、ブランドの世界観や価値を体現できる最適な立地・物件を見極めること。■業務内容
短期的な出店ではなく、中長期的な視点でブランド価値を高めていく店舗開発を担っていただきます。
【新規出店業務】
・出店候補物件の情報収集および現地調査
・オーナーや関係各所との条件交渉
・出店に向けた事業計画の策定
・社内向けプレゼンテーションの実施
・契約締結および各種行政手続きの対応
【既存店舗フォロー】
・契約更新および再契約対応
・修繕・改装に伴う賃貸人との調整・承諾取得
・賃料改定など各種条件交渉
- 応募資格
-
- 必須
-
＜最終学歴＞高等学校卒以上
・デベロッパーまたは飲食企業における出店・リーシング業務の実務経験（5年以上）
・Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能な方
- 歓迎
-
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・外食業界における店舗開発のご経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：あり（3ケ月）
※試用期間中の給与・待遇などに変更はありません。
- 勤務地
-
東京オフィス
住所：東京都港区
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
実働時間：8時間/日
[1] 09:00～18:00
[2] 10:00～19:00
※勤務時間は上記がベースとなりますが、業務内容に応じてご自分でコントロールしていただきます。
※月平均残業20時間程度
◎出社が基本ですが在宅も相談可
勤務形態
変形労働時間制
- 年収・給与
-
420万円 ～ 720円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,380円～523,120円
固定残業手当/月：45,620円～76,880円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～600,000円（一律手当を含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日上限：1,000円／月額上限：20,000円
家族手当：子供手当（社内規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
＜その他補足＞
■家族・扶養手当（入社後に出産した子一人につき：月1万円）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社員割引あり（ベーカリー商品・グッズ10%、レストラン30%割引でご利用いただけます）
■私服勤務可
- 休日休暇
-
月8～12日（土日祝相当数）
※土日祝にお休みするケースが現状多いです
・リフレッシュ休暇（年4日※年間休日日数に含まれております）
・産前産後休暇
・育児休暇※男女取得実績有
・慶弔休暇
- 選考プロセス
-
【選考フロー】
▼書類選考
▼面接（2～3回を予定しています）
※遠方の方は、オンライン相談可
▼内定
※入社日もご相談ください
- キャリアパス・評価制度
-
■評価指標
評価は年2回のレビューを通じて実施しています。
数値実績だけでなく、「人柄」や「仕事への姿勢」「周囲への影響力」なども重視。
上司や同僚からのフィードバックを取り入れた360度評価を導入しており、多角的かつ公平な評価を行っています。
最終評価は面談を通じて決定し、賞与にも反映されます。
