募集要項
- 募集背景
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【体制強化】売上右肩上がりの成長企業。次世代のバックオフィスを担うリーダーを募集。
木造建築向けビスのパイオニアとして、大阪・関西万博の建材にも採用されるなど注目を集める当社。業績拡大に伴い、営業事務・推進部門の体制強化が急増しています。現在はIT活用や業務フローの最適化が課題となっており、既存の枠にとらわれず、新しい風を吹き込んで組織の生産性を底上げしてくれる方を募集します。
- 仕事内容
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営業部門を支える事務・推進体制のマネジメント候補です。受発注実務からIT活用による業務改善まで幅広く担い、将来的には部門長として組織を牽引。安定した成長企業でバックオフィスの生産性向上を主導します。・営業事務・販売管理： 受発注データ入力、納期調整、在庫確認、請求管理の統括。
・販売推進・営業支援： 営業データの分析、販促資料の作成、効率化施策の立案。
・業務改善・仕組みづくり： ITツール（Netsuite等）を活用したフロー改善、営業支援体制の整備。
マネジメント： チーム（約6～8名）の目標管理、指導育成、評価、部門運営。
【キャリアパス】
入社1年は実務習熟、2～3年目は部門長代行として経験を積み、4年目以降の部門長昇格を目指していただく計画的な育成プランをご用意しています。
- 応募資格
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- 必須
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・販売管理システム（基幹システム）を用いた実務経験
・営業事務におけるマネジメント経験（5名以上のチーム想定）
・高いITリテラシー（新しいツールの導入や活用に抵抗がない方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県富谷市
- 勤務時間
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9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）
- 年収・給与
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550万円 ～ 750万円
残業： 残業代は別途全額支給。効率的な働き方を推奨しています。
諸手当： 家族手当（配偶者1万円、子5,000円/人）、通勤手当（上限3万円）、時間外手当
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
■研修
■自己啓発支援
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■置き型社食、珈琲・お茶・炭酸水サーバー
■労災上乗せ保険
■健康診断補助、予防接種補助
■慶弔見舞金
■長期勤続表彰制度
■PC・スマホ貸与
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇）
