募集要項
- 募集背景
- 飴・グミ・ソフトキャンディ等の菓子製品を主力とする食品メーカーにて、大阪本社の商品開発部門を強化します。国内外で広く流通する人気菓子製品の新フレーバー・新商品開発を担う理系人材を募集します。メーカーでの開発経験が歓迎されますが、食品開発への強い関心があれば未経験業種からも挑戦できます。
- 仕事内容
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飴・グミ等の人気菓子製品の新フレーバーや全くの新商品を、企画立案から試作品製造・製造ライン調整まで一貫して担当します。自身のアイデアで国内外で愛される商品を生み出せるポジションです。コンビニ・スーパーで全国流通する飴・グミ・ソフトキャンディ等の人気菓子製品について、新フレーバーや全くの新商品を自らのアイデアで生み出す商品開発業務をお任せします。国内外で好評を博す製品を手がけられる、やりがいの大きいポジションです。
・新フレーバー・新商品の企画・立案
・製造ラインの調整
・試作品の製造・評価
・関連部署（製造・企画・営業等）との連携・調整
※週1回の新製品会議では全開発社員がアイデアを持ち寄り、優れた提案は商品化の検討が進みます。
※スナック菓子・サプリメントなど新分野への商品化も積極拡大中で、幅広いフィールドで挑戦できます。
※同社の菓子製品は国内だけでなく海外でも好評を得ており、グローバルな影響力を実感できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・理系のバックグラウンドをお持ちの方（学部・専攻不問）
・食品開発への強い関心をお持ちの方
・学歴：大学・大学院卒以上
- 歓迎
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・メーカーでの商品開発経験をお持ちの方（業種不問）
・食品・菓子・飲料・健康食品メーカーでの開発経験をお持ちの方
・フレーバー開発・食感設計・素材研究等の経験をお持ちの方
・試作品管理・製造ライン調整の経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
※試用期間：6ヶ月（条件に変更なし）
- ポジション・役割
- 商品開発担当（菓子製品・フレーバー開発）
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩45分）
- 年収・給与
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年収：430万円～600万円
◆賞与：平均4ヶ月分
◆業績賞与：会社業績に応じて8月に別途特別賞与を支給
◆昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・厚生年金基金
・通勤手当（月額上限50,000円）
・家族手当（配偶者：月12,000円、第一子：月6,000円）
・住宅手当（配偶者がいる場合に支給）
・退職金制度あり
・社員割引制度（自社製品）
・社内懇親会補助制度
・グルメ・ショッピング・エンタメの割引サービス
・レジャー施設・宿泊施設等の割引サービス
・フリーeラーニング視聴サービス
・育児・介護関連割引サービス
・リラクビューティ施設・フィットネスジムの割引サービス
・自社フィットネスジム利用割引
・財形貯蓄制度
・共済会
・定年60歳
・入社時研修＋OJT研修あり
- 休日休暇
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年間休日116日
週休2日制（土・日）※祝日がある週は土曜出勤
・祝日
・年末年始休暇
・年間指定休日
・有給休暇：10～20日（入社半年後に付与開始）
- 選考プロセス
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飴・グミ・ソフトキャンディ等の菓子製品を主力に、サプリメント・バランス栄養食・オーラルケア用品などのヘルスケア製品の製造・販売を手がける食品メーカーです。コンビニ・スーパーで広く流通する菓子製品は国内外で高い認知度を持ち、海外市場でも好評を博しています。
開発部門では週1回全員参加の商品開発会議を実施し、独創的なアイデアと国内トップクラスの製造技術を掛け合わせた商品を継続的に生み出しています。スナック菓子・サプリメントなど新分野への商品化も積極的に拡大しており、開発者が挑戦できるフィールドは広がっています。
