募集要項
- 募集背景
- 飴・グミ・ソフトキャンディ等の菓子製品を主力とする食品メーカーにて、大阪本社の商品開発部門で管理職候補となる即戦力人材を募集します。理系のバックグラウンドとメーカーでの商品開発経験を持つ方が、コンビニ・スーパーで全国流通する人気菓子製品の新フレーバー・新商品開発を主導する重要ポジションです。将来的には開発部門を牽引する管理職へのキャリアアップを期待しています。
- 仕事内容
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コンビニ・スーパーで広く流通する飴・グミ等の人気菓子製品の新フレーバー・新商品について、企画立案から試作品製造・製造ライン調整まで一貫して担当します。管理職候補ポジションです。コンビニ・スーパー・ドラッグストア等で広く流通する飴・グミ・ソフトキャンディ等の人気菓子製品について、新フレーバーや全くの新商品を自らのアイデアで生み出す商品開発業務をお任せします。国内のみならず海外でも販売・好評を博す製品を手がけられる、やりがいの大きいポジションです。
・新フレーバー・新商品の企画・立案
・製造ラインの調整
・試作品の製造・評価
・週1回の新製品会議での開発成果の発表・プレゼンテーション
・関連部署（製造・企画・営業等）との連携・調整
- 応募資格
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- 必須
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・理系のバックグラウンドをお持ちの方（学部・専攻不問）
・メーカーでの商品開発経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・食品開発への強い関心をお持ちの方
・学歴：大学・大学院卒以上
- 歓迎
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・食品・菓子・飲料・健康食品メーカーでの商品開発経験をお持ちの方
・新フレーバー開発・食感設計・素材研究等の経験をお持ちの方
・製造ライン調整・試作品管理の経験をお持ちの方
・マネジメント経験または管理職経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
※試用期間：6ヶ月（条件に変更なし）
- ポジション・役割
- 商品開発 管理職候補（菓子製品・フレーバー開発）
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩45分）
- 年収・給与
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年収：450万円～650万円
◆賞与：平均4ヶ月分
◆業績賞与：会社業績に応じて8月に別途特別賞与を支給
◆昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・厚生年金基金
・通勤手当（月額上限50,000円）
・家族手当（配偶者：月12,000円、第一子：月6,000円）
・住宅手当（配偶者がいる場合に支給）
・退職金制度あり
・社員割引制度（自社製品）
・社内懇親会補助制度
・グルメ・ショッピング・エンタメの割引サービス
・レジャー施設・宿泊施設等の割引サービス
・フリーeラーニング視聴サービス
・育児・介護関連割引サービス
・リラクビューティ施設・フィットネスジムの割引サービス
・自社フィットネスジム利用割引
・財形貯蓄制度
・共済会
・定年60歳
・入社時研修＋OJT研修あり
- 休日休暇
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年間休日116日
週休2日制（土・日）※祝日がある週は土曜出勤
・祝日
・年末年始休暇
・年間指定休日
・有給休暇：10～20日（入社半年後に付与開始）
