募集要項
- 募集背景
- 現工場長の後任の募集
- 仕事内容
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同社工場の管理業務全般をお任せいたします。【具体的には…】
（1）生産管理
・生産計画の策定と実行
・生産ラインの稼働状況のモニタリングと改善
・製品の品質基準の設定と検査
・不良品の分析と改善策の実施
・品質管理基準の遵守
（2）人材管理
・従業員の採用、育成、評価
・作業環境の改善と安全衛生管理
（3）資材管理
・原材料や部品の発注と在庫管理
・供給業者との交渉と関係構築
・設備管理
・工場内の設備の点検、保守、修理
・新しい設備導入の計画と実施
・生産効率を上げるための設備改善
（4）顧客管理
・顧客からの注文や要望の対処
・納期の管理
・顧客との商談
（5）コンプライアンスと安全対策
・労働安全衛生法に基づく安全管理
・環境規制の遵守
・リスク評価と事故防止策の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
現工場長から業務を引き継ぎながら3年後を目途に次期工場長として、同社工場の管理業務全般をお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・CADの操作経験をお持ちの方（業種不問）
・同業界経験をお持ちの方（営業含む）
上記もしくは下記経験をお持ちの方
・工業製品製造の実務経験、リーダー以上のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- 工業製品関係の工場長経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道小樽市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:00-17:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～900万円
経験・能力等により決定
賞与：年3回（昨年実績4.5ヶ月分）
昇給：年1回
※管理職として採用の為、残業の際は残業代支給なし。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
週休2日制（日曜、隔週土曜）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇
