募集要項
- 募集背景
-
ブランドの第2創業期におけるコミュニケーション戦略の強化に伴う採用です。
事業が多角化する中で、一貫したブランドメッセージと中長期的なデザインの重要性が増しています。組織横断でブランド価値を最大化させるため、戦略立案から実行までを牽引する専門人材を求めています。
- 仕事内容
-
事業成長に資するブランド構築を目指し、コミュニケーションの在り方をデザイン・実行する役割です。PJの企画推進、組織間連携、執行役員のサポートなど、経営視点でブランド価値の向上を担っていただきます。・事業・ブランドにおける課題分析および戦略立案
・ブランド戦略に紐づく重要プロジェクトの企画・推進
・戦略実行に向けた組織化の推進および各事業部との連携支援
・一貫したブランド体験を届けるためのコミュニケーションデザインの統括
・執行役員のサポート業務（経営判断に資する情報整理・調整）
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
- 応募資格
-
- 必須
-
・ブランディング、またはマーケティング戦略の策定・推進経験
・複数部門が関わるクロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
-
・事業会社側での事業戦略策定・実行のリード経験
・広告代理店での営業・プランナーとしてブランド成長に寄与した経験
・ブランディング支援プロジェクトのリード経験
- フィットする人物像
-
・主体的に課題を見・顕在化している課題解決に留まらず、自ら課題を定義し解決策を提示できる方
・高い視座を持ち、裁量と責任を持って業務を完遂できる方
・多様な関係者を巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション能力に長けた方つけ、改善に向けて行動できる方
・チームでの連携を重視し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・既存のやり方にとらわれず、より良い商品づくりを追求できる方
- 雇用形態
-
正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- ブランドコミュニケーションメンバー
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
-
・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間1日8時間
・リモート勤務可能（出社頻度は業務状況に応じて決定）
- 年収・給与
- 年収：500万円～1,000万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・入社時有給休暇付与（10日）
・通勤手当（上限3万円／月）
・在宅勤務手当
・書籍購入支援制度
・自社製品支給・社員割引制度
・ウェルカムランチ制度
・食事補助制度
・ウェルネス支援制度
・従業員持株会制度
- 休日休暇
-
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・その他各種休暇制度あり
