募集要項
- 募集背景
- 私たちは、理学療法士（PT）や作業療法士（OT）が、保険医療機関以外でも活躍できる新たなフィールドづくりを推進しています。2026年の事業拡大に備え、増員を計画しています。
- 仕事内容
-
ALSOKグループが運営する介護施設の入居者を対象としたリハビリサービスの提供・運営【具体的には】
〇入居者の定期評価（3ヶ月毎）の実施と施設やご家族向けレポート作成
〇利用者ごとのリハビリプログラムの立案・実施・指導
〇非常勤PT（業務委託）の管理・研修・教育
〇リハビリサービスの利用促進、新規利用者への提案
〇多職種との連携・情報共有、身体評価データを活用した調査・分析など
〇エリア担当制〇
10～15施設程度のエリア担当制です。（主なエリアは、西東京、さいたま、横浜、川崎など）
担当エリアは居住地を考慮して決定いたします。
※各施設への移動は公共交通機関（電車・バス等）を利用いただく想定です。
- 応募資格
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- 必須
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資格：理学療法士
経験：実務経験3年以上
- 歓迎
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・介護施設、通所リハビリ、訪問リハビリでの実務経験
・理学療法士のご経験を生かした新規事業や教育などへ関心の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県 / 東京都 / 神奈川県
エリア担当制
10～15施設程度のエリア担当制です。（主なエリアは、西東京、さいたま、横浜、川崎など）
担当エリアは居住地を考慮して決定いたします。
※各施設への移動は公共交通機関（電車・バス等）を利用いただく想定です。
本社：東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2階
（直行直帰が可能なため、本社への出社はほぼありません）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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・各保険加入（ 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、施術賠償責任保険）
・研修費用補助
・教育支援制度
・スマートフォン貸与
・制服貸与
・健康診断・予防接種／年1回
・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険
・その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用
- 休日休暇
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週休2日制（原則土日休み）
年間休日115日
有給休暇 〇有給休暇取得しやすい環境です〇
その他、慶弔休暇、産前産後休暇、災害休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（Web） → 二次面接（対面） → 内定！
- キャリアパス・評価制度
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入居者の定期評価を中心に、臨床業務、多職種連携、スタッフ管理、教育・研修、新規利用者獲得のためのサービス提案など、リハビリ運営全般に関わるやりがいのある仕事です。
現場のリハビリにとどまらず、新しいスキルを習得し、理想のキャリアを描けるチャンスがあります。
