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【事業企画・推進】PMF後のスケール戦略と全社構造改革をリード
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掲載期間:26/03/28~26/04/10求人No:DRJSS-j1
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【事業企画・推進】PMF後のスケール戦略と全社構造改革をリード

ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
お陰様で弊社は主力事業がPMFを果たし急成長を続けているおります。
特に主力事業である美容施術ブランド「HBL(ハリウッドブロウリフト)」は全国的な認知と導入実績を積み上げ、
後発ながらスキンケア領域で注目を集める「TROIAREUKE」事業も本格的なスケールフェーズに突入しています。

その一方で、営業・CSなど現場部門の急拡大に対し、経営戦略を中長期視点で実行レベルに落とし込む“ハブ”の不在が大きな課題になっています。

現在は、執行役員が経営戦略~事業実装までを兼務していますが、これからのスケールに向けては、KPI設計・組織構造・業務オペレーションまでを全社横断で再構築できる専任人材の着任が急務となり募集をしております。
仕事内容
全社のスケール戦略を実行フェーズへと落とし込み、事業・組織の構造改革を推進するポジションです。
経営視点と現場視点の両軸を持ち、急成長フェーズにある事業に持続可能性を付加いただきます。
■具体的な仕事内容
スケーラビリティと収益性を両立させる事業構造の再設計・実装を担うポジションです。
経営陣と現場の橋渡しとしてPMFを果たした事業の次ステージを設計・推進していただきます。

<職務内容詳細>
・中期経営計画の策定と、部門ごとのKPI/業績管理指標の再定義
・LTV最大化や販管費管理を前提としたユニットエコノミクスの再構築
・全社横断の業務フロー・プロセス設計、属人化業務の見直し、標準化
・経営戦略を各部門の施策に落とし込むロードマップ設計、推進
・経営会議/取締役会に向けたレポーティング体制の整備
・部門責任者と連携した事業改革プロジェクトの設計・推進
・EC、商品開発など、周辺事業の構造設計と戦略整理
・上場準備に向けたKPIモニタリング体制強化、ガバナンス強化
・その他上記に付随する業務

■ 「日本美容企業大賞」2年連続受賞!眉毛ビジネスの未来を拓く企業へ
私たちJULIA IVYは、2024年・2025年の2年連続で『日本美容企業大賞』を受賞しました。
2024年は「企業成長部門」「顧客満足度部門」の2部門でのW受賞。施術者向けの講習制度やアフターサポート、インストラクター選出制度が評価され、眉毛ビジネスという新たなマーケットを切り拓いた実績が注目されました。
そして2025年は、前例のないスピードで拡大を続けるハリウッドブロウリフト(HBL)ブランドの社会的インパクト、ならびに「眉をプロに任せる文化」の確立と職業創出への貢献が高く評価され、再び表彰されることに。
いま、JULIA IVYは「まつげ以来20年ぶり」とも言われる新たな美容カテゴリを創り、産業ごとアップデートしようとしています。
“眉毛にプロの手を”という当たり前を、日本中へ。
JULIA IVYはこれからも、ブロウアーティストという新しい職業を確立し、美容の可能性を広げていきます。

■ 働く環境
2024年秋、株式会社JULIA IVYは中目黒へ移転!山手通り沿いのオフィスビルに広がる2フロアで、1階は「HBL Beauty Lab」として講習やイベントを開催、4階は本社として活用しています。広々とした空間で、さまざまな職種のメンバーが協力し合いながら快適に働ける環境が整っています。
応募資格
必須
以下のいずれかもしくは全てのご経験を3年以上をお持ちの方
・事業企画、経営企画、または事業横断プロジェクトの実務経験
・部門横断でのKPI設計、業務フロー構築、改善プロジェクトの設計・実行経験
・中期経営計画や収益モデルの構築
歓迎
以下のいずれかもしくは全てのご経験をお持ちの方
・新規事業の立ち上げ、推進経験
・ベンチャー、スタートアップ環境での業務経験
・IPO準備企業、PEファンド支援先企業でのご経験
・全社KGIや事業KPIの設計・統合管理のご経験
・中期経営計画や事業ポートフォリオ戦略の策定・実装のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
26歳~35歳までですが多少超える場合は検討いたします。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
以下のいずれかもしくは全てに当てはまる方
・事業が持続的に回る“構造と原則”をつくることに価値を感じる方
・組織が動き出す瞬間にやりがいを感じる方
・“事業がスケールする構造”そのものに面白みを見出せる方
・社内外のステークホルダーにリスペクトを持ってコミュニケーションを取ることを大切にしている方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル4階
勤務時間
09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
年収・給与
給与形態:月給制
想定年収:800万円~1,200万円
月給:66.7万円~100万円
賞与回数:業績賞与
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、役職手当、社員割引制度、健康診断
補足情報:交通費全額支給 (上限4万円/月)/役職手当/ドレスコード手当
■従業員割引
アイブロウコスメ「HBL BEAUTY」やフェイシャルスキンケアブランド「TROIAREUKE」の商品を社員価格で購入できます!
自社が取り扱う最高の商品を使用する事で商品理解はもちろん、最終的に商品を手に取るお客様の気持ちを理解する事が出来ます!
■福利厚生
クリニックフォア(オンライン診療サービス)での低用量ピルの割引もあり、PMSで悩むことなくお仕事が頑張り輝けるようにと割引制度を導入しました!
休日休暇
休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
■有給休暇:入社半年経過時点 10日
選考プロセス
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし
<選考フロー>
書類選考

一次面接(人事面接)

最終面接(部署役員など)

内定

<補足情報>
一次面接(オンライン)では、会社や事業説明も行いつつ、お人柄やカルチャーマッチ部分を中心に見させていただきます。
最終面接(対面)では、詳細なスキル経験を中心として役員目線でのカルチャーマッチなど総合的なジャッジを実施致します。
面接の際には、皆さまの雰囲気や個性も拝見できればと思っておりますので、可能な範囲で私服でのご参加をお願いいたします。
もちろん、お仕事のご都合でスーツをご着用いただく場合は、そのままで問題ございません。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
株式会社JULIA IVYは、"新しい文化と職業を創る"をミッションに掲げる美容業界のパイオニア企業です。
眉癖改善技術「ハリウッドブロウリフト(HBL)」では、日本初の眉用クリーム化粧品登録を実現。700万眉以上の施術実績を持ち、"眉をプロに任せる"という新文化を創出しました。講習・ライセンス収益と専用化粧品のストック型販売を両輪に、安定した事業基盤を構築しています。
韓国の老舗スキンケアブランド「TROIAREUKE(トロイアルケ)」の日本総代理店として、"かかりつけエステ"という新たな美容体験を提案。カウンセリング型エステの導入支援を通じ、エステティシャンとの中長期的な関係構築に強みを持ちます。
自社コスメブランド「HBL BEAUTY」は、施術・スクール事業で蓄積したデータと顧客の声から生まれた"自眉を美眉にするコスメ"。2025年、ローンチからわずか3ヶ月で美容・ファッション誌のベストコスメ17冠を獲得し、急成長中です。
JULIA IVYは、美容を通じて新しい価値観・働き方・憧れの職業を社会に提示し続ける、挑戦する企業です。
設立
2020年
従業員数
10 ~ 30名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Coret
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315010紹介事業許可年:2023年
設立
2022年
資本金
3,000万円
代表者名
岸野敬介
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
有料職業紹介事業、労働者派遣事業、外国人材の支援事業、業務・店舗等の運営アウトソーシング業務、人事測定および教育訓練事業、人材教育及び各種研修の企画、調査、運営、人事コンサルティング、ソフトウェアの開発、保守、運営、及び販売に係る業務、DX及びデジタルマーケティング事業など
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315010
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Coret
〒101‐0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-7-6 翔和鍛冶町ビル6F
ホームページ
https://coret-omo-st.com/
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