その他、サービス・流通系
【東京】サポートタクシー乗務員<未経験歓迎/充実した研修制度>
気になる
掲載期間:26/03/28~26/04/30求人No:NVAHG-e001
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【東京】サポートタクシー乗務員<未経験歓迎/充実した研修制度>

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募集要項

募集背景
創業から60年以上の歴史を持ち、日本交通グループという安定基盤を誇る同社は、
その歴史とブランド力に裏打ちされた「安心・安全」のサービスをお届けしています。
近年では「介護」分野でのドライバーサービスにも注力。
そこで、同分野での専門的スキルを磨いて活躍していただける新メンバーを募集しています。
仕事内容
創業60年以上の老舗タクシー会社で、未経験者も安心の充実研修制度。高齢者をサポートするケアタクシードライバーとして、専門スキルを磨きながらキャリアを形成できます。
スーパー、病院、銀行などを回り、高齢者の方をサポートするケアタクシードライバーの仕事をお任せします。

日本交通グループの『総合研修センター』で、二種免許の取得から実務指導まで丁寧に研修を行なうので未経験の方も心配いりません。

【入社後の流れ】
▼基礎研修
…総合研修センターで講習や地理についての勉強を行います。
▼2種免許取得
…費用は会社が負担するのでご安心ください。
▼講習・同乗指導
…タクシードライバーとしての技術を基礎から丁寧に教えます。
▼まずは通常のタクシードライバーデビュー
…配属後3ヶ月間は月給30万円を保障します(規定あり)。
▼サポートタクシー乗務員へ
…介護に関連する専門資格の取得後は、サポートタクシーの乗務員として活躍。
スキルの幅が広がる分、給与もアップします!
※ご用命がある時以外は通常のドライバー業務です
注目他社と一線を画す研修制度をご用意。定着率はなんと93%!
当社では、約3週間の基礎研修を経て現場へ配属されますが、
その後も4日間の地理研修の機会を設けています。

通常、タクシー業界では実際の乗務をこなしながら道を覚えることが多く、ここで不安を感じ辞められてしまう方が大半。
しかし同社ではこの地理研修によって、道順をしっかり頭に入れてから路上に出ることができるので、不安を感じずに乗務に臨めます。

こうしたハードルの低い環境は従業員からも好評で、入社1年後の定着率は93%と高水準。
乗務員600名の中には、勤続年数30年以上のベテランも在籍しているほどです!

注目生涯働き続けたいと思える好環境が自慢です。
年齢に関係なく働きやすい環境が当社の魅力のひとつ。

◆ドライバー専任デビューまでは日給1万円(実働7h)で収入も安定
◆デビュー後も3ヶ月間は月給30万円を保障
◆賞与は年3回(昨年度実績4ヶ月分)
◆乗務は週3回程度でOK
◆リニューアルした休憩室など設備環境も充実

など、待遇や環境面を充実させているホワイト企業で、20代~30のメンバーもが多数活躍中。
再雇用制度を利用すれば最大70歳まで正社員として働けるので、安定した職場で腰を据えて活躍したい方には最適です。
応募資格
必須
必須要件
◆普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可)
※業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです!

歓迎
歓迎/尚可
◎販売、接客業でのお仕事経験をお持ちの方
◎スマホを使った情報交換や情報収集の能力がある方
⇒日本交通の稼げるシステム(無線配車・専用乗り場など)とあわせて、
 情報収集するためにスマートフォンやSNSを駆使して活躍中!
⇒観光タクシーの業務にも、予約確認などスマートフォンの操作が必須
雇用形態
雇用形態 正社員
契約期間:期間の定め無し
契約社員 契約期間:6ヶ月
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間は雇用形態が契約社員となります。
給与・待遇の変更なし
勤務地
本社:東京都北区浮間5-4-51
※転勤はありません
※駐車場完備!マイカー・バイク通勤OKです

【本社アクセス】
JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩10分
JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩12分
都営三田線「志村坂上駅」より徒歩12分
勤務時間
就業時間 14:30~07:30
休憩時間 180分
時間外労働 有り
変形労働時間制/週平均実働40時間
◆勤務時間は14:30~/15:00~/15:30~/16:00~を選択
残業は原則としてありません。
ドライバーの体調管理を徹底しており、無理をせずに働いていただける環境を整備しております。

年収・給与
入社時想定年収 300 万円~700 万円
待遇条件・昇給賞与
【平均月収38万円】★デビュー後3ヶ月間は【月給30万円(規定あり)】を保障します!
月給19万5580円+歩合給+諸手当+交通費支給

◎入社後~ドライバー専任デビューまでの間は日給1万円(実働7時間)
◎残業代は別途全額支給します※残業は任意です。しなくてもOK、すれば収入UP!

【年収例】
年収491万円(入社1年目/39歳)
年収790万円(入社5年目/59歳)

【賞与について】
◆賞与年3回(4・8・12月)※昨年度支給実績:4ヶ月分以上
待遇・福利厚生
◆2種免許取得費用立替制度(2年間の継続勤務で返済を免除)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(同社規定による)
◆時間外手当
◆各種表彰制度(年間優秀社員表彰)
◆制服貸与
◆慶弔見舞い
◆仮眠室・休憩室(休憩室はリニューアルしたばかりです!)
◆大浴場(本社ビル最上階で眺めもバツグン。)
◆フィットネスルーム
◆図書室・カフェテラス
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆研修制度
◆社内英会話
◆TOEICのための勉強会などのサポート
◆資格取得支援制度(介護職員初任者研修やMFAなどの資格取得も可)
◆屋内禁煙
休日休暇
◆月5~7日休み(シフト制)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆正月休暇
◆育休・産休

★前月中に希望休の申請をしていただければそれに合わせてシフトを組むので、
ご家族との時間や旅行の予定など、プライベートの時間も大切にしながら働いていただけます。
選考プロセス
書類選考→面接1回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆同社の魅力/スカウト訴求におすすめ

●年々需要が上がっている産業です
ドライバー不足が問題になっている昨今は特に需要が伸びており、必要としていることを日々実感できるお仕事です。応募上限年齢は60代前半ということもあり、お子様が進学のタイミングで先立つものが必要な方々もご自身の裁量と努力で十分に稼いでいらっしゃると伺っています。

●日本交通のグループ会社ならではの、設備や社内制度の魅力
社内にガススタンドや整備工場が併設、大浴場があるなど、敷地内でなんでも完結できる仕組みが整っています。
また、同社では車通勤も可能であり交通費も業界内では高水準の支援があるなど、大手日本交通傘下ならではの整った魅力は候補者様から選ばれる大きな理由の一つです。

●労働に対する対価に正当性がある
同社を選ばれる方の転職背景には「労働に対して給与が見合わない」という理由が挙げられることが多く、その点同社では、「限られている時間の中でどれだけ稼げるか」を重視します。無理な労働にを防止する仕組みとして運転時間を適切に管理し、体調管理を大切にするため、勤務時間内に以下に効率的に考えて動くかを突き詰めるほど正当に評価が得られます。

<タクシー業界の訴求ポイント>
・必ずしもタクシー=高齢者のお仕事というわけではない
・本人のがんばり次第では報酬を上げていくことが可能
・長期的にみると稼げるドライバーは新卒の比率が高い
・比較的時間にも融通がきく
(公務員などの資格取得や職業に就くための準備期間として業界に入る方もいらっしゃいます)
設立
1953年08月
資本金
1000万円
従業員数
501~1,000名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052東京都港区赤坂7-5-34 インペリアル赤坂フォラム531号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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