募集要項
- 仕事内容
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売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。■コーチングスタッフ
従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。
残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。
同社・管理本部において、障がい者10名程度で構成された
事務部門の管理をお任せいたします。
（管理者2名体制、管理監督者ではありません）
【業務内容】
・他部署からの業務請負に向けた打合せ、マニュアル作成
・障がい社員への業務レクチャー、成果物確認
・日々の勤怠安定に向けたフォロー、面談
・各支援者様との面談（月1程度）
並行して下記の業務も行っていただきます。
・障がい者雇用手法立案
・障がい者採用（応募～面接～入社書類回収）
現在所属している障がい社員は精神障がいをメインに、
身体障がい、知的障がいと様々ですが、チームワークを大切に
日々の業務を遂行しています。
事業の一翼を担う部署として、障がい者が力を発揮できる
環境を作ってください。
【配属先】
管理本部人事部付オフィスサポートグループ
（オフィスサポートグループのメンバーは9名）
【同社の特徴】
「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。
全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、
その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、
大和ハウスグループの中核を担っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・複数名の障がい者と関わりのある業務経験が2年以上
・障害者職業生活相談員、ジョブコーチ、精神保健福祉士など
障がい者と働くうえで役立つ何らかの資格
【歓迎経験】
・障がい者雇用に関する経験
【求める人物象】
・正確な事務処理のできる方
・福祉寄りにならず、企業目線を持って障がい者と接してくれる方
・人前で話をするのを苦としない方
・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方
・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 ※企業年金・確定拠出年金は試用期間後に加入
- 勤務地
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本社
東京都千代田区神田三崎町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的に転勤の可能性がございます。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
標準労働時間：8時間 休憩時間：60分
時間外労働有無：有 月残業は平均20時間程度です。
- 年収・給与
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予定年収：590万円～710万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・人事考課により変動
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・住宅手当：持家住宅手当あり
・寮社宅：転勤者のみ
・社会保険完備
・退職金制度
・階層別教育制度
・研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等
・免許資格取得祝い金制度有り
・企業年金・確定拠出年金
・グループ会社持株会
・積立有給休暇制度（最大100日）
・出産祝い金（100万円/人）
・各種社員割引
・ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）
・独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備 等
※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇：入社直後10日付与（ただし10月～翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与）
・時間単位有給休暇
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、家族の看護休暇 など
＜年間休日日数：123日＞
- 選考プロセス
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面接回数：２回
適性検査：１回（コンパス）
