募集要項
- 仕事内容
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＜東証プライム上場＞全国25の営業拠点ネットワークを活用し、■物流管理
パッケージ（ペーパーバッグ・紙袋、フィルムパッケージ、印刷紙器、
段ボールケースなど）の企画・製造・販売を行っています。
包装業界のリーディングカンパニーである同社における
物流管理の募集です。
出荷手配、センター運営までを幅広く担当し、
社内外の関係者と連携しながら効率的かつ品質の高い
物流体制を築いていく仕事です。
【具体的には】
・在庫管理業務
・在庫型センターの運営管理、庫内作業全般のマネジメント
・庫内・配送委託先への折衝・指導
・課員の育成・労務管理
・取引先との交渉・調整業務
・物流デジタル化の推進と全体構築
・物流コスト管理と改革推進
・関連部署とコミュニケーションをとり、得意先対応
・法令遵守による協力会社の対応
【組織構成】
3名体制
【同社の特徴】
◎総合パッケージメーカーとして企画から製造、納品に至るまで
「包装」をトータルにプロデュース。
◎顧客のニーズに応える企画提案型営業を展開し、業種業態を問わず
幅広い顧客層に対応しています。
自身の可能性を試す。やりたいことが思い切りできる。
良いものはどんどん認められる。責任ある仕事はやりがいを生みます。
そんな個性と感性を大切にする会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・物流管理・事務のご経験
【歓迎条件】
・物流企画または物流センターの立上げや管理経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京工場
埼玉県日高市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
※マイカー通勤可
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
残業：月平均10～20時間
- 年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※職歴・能力を考慮の上、面談により決定します。
■昇給：あり
■賞与：年2回 ※昨年実績：6カ月
※ただし入社初年度は、勤続月数が支給条件を満たしていないため満額支給となりません。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規定により1ヶ月の定期代として5万円まで支給
・家族手当：扶養家族の人数により支給
・各種社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度：DB、DC
定年：60歳
・階属別研修・営業、商品開発、製造の定期会議（情包会議）
・持株制度
・慶弔見舞金
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は土日祝日）
※年度により土曜出勤が発生する可能性があります。
・夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇
・有給休暇：入社時点5日付与、半年後5日付与（初年度10日付与）
＜年間休日日数：121日＞
