募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。▼組織の概要とビジョン
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
弊社グループは、ワイヤーハーネス（自動車部品）において世界トップクラスのシェアを誇り、世界46 の国と地域、従業員数約24 万名、売上高約2兆円の規模を有する企業です。変化期にある自動車業界において、弊社グループが持つデータ等のアセットや、AI 等のテクノロジーを活用し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、2019年6月にAI・デジタルプロジェクト（現AI・デジタル室）が立ち上がりました。
現在、40件以上のプロジェクトを推進中です。
▼本ポジション募集の背景
AI・デジタル室では、これまでにない新しいビジネスを創造するため、AI エンジニアや、モビリティ領域の事業推進経験者等、各領域のプロフェッショナル人材を外部から積極的に採用していますが、拡大を続けるプロジェクトに対して、まだまだ人材が不足しています。
▼本ポジションの仕事内容
◯概要
弊社グループにおける、AI やデジタルソリューションを活用した様々な改革プロジェクト（経営管理改革、営業改革、SCM改革など）のうち、個々のプロジェクトのリーダーとして改革を実現していく職責を担って頂きます。
◯詳細
矢崎グループ内の経営層～現場レベルまで幅広くコミュニケーションを取りながら、関係他部門のメンバーや、外部のコンサルタント、IT ベンダー等とチームを組んで進めて頂きます。
具体的には、改革構想の策定、外部コンサルタントや IT ベンダーへの指示出し、プロジェクトマネジメント、社内報告（関連する資料作成含む）等を実施して頂きます・
▼ポジションの魅力
・経営の安定した大企業の傘下でありながら、意思決定の早い社内ベンチャーの環境で働くことができます。
・失敗を恐れず、チャレンジを促す文化・人事制度（人事評価制度は、大企業本体と全く異なる新しい制度を導入しています。）
・実力主義の特別な給与体系（年齢によらず、高いパフォーマンスの人は高い給与が適用されます。大企業本体とは別枠の給与体系を持っています。）
・自由度の高い先進的なワークスタイル（リモートワークやフレックスが毎日適用可能です。本拠地はシェ...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれも必須
・コンサルティング会社、又はは事業会社におけるデジタルトランスフォーメーションのプロジェクト経験（戦略、業務、IT いずれのフェーズでも可。プロジェクトが多数あるため、スキルと志向がフィットするプロジェクトへのアサインを検討させて頂きます。）
・パワーポイントによる資料作成・プレゼンテーション経験
【歓迎】
・上記プロジェクト経験について、マネージャーロールのご経験があれば尚可
・AI ソリューションを活用したプロジェクト経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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700万円～1300万円
■年収についての補足
現年収やご経験・スキルを考慮し、柔軟に決定いたします
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当(新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度) 住宅手当 食事手当(食堂利用補助制度、食事補助制度) 残業手当(全額支給)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 特別休暇 育児休暇 バックアップホリデー(有給休暇積立)
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容面接2回、いずれもWEB面接実施となります。
