募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務内容】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
インフラカンパニーの新事業創出＆事業化を主導していただきます。
将来的に1兆円規模のポテンシャルを持つ特定テーマ（海洋・バイオ領域、防災減災DX領域）の早期案件化・事業化に向けたプロジェクト推進を行います。
「新規事業創出＆事業化」の為には、将来に向けてインフラカンパニーの事業を継続させるため『あるべき姿』を描くことが重要となります。社会・環境価値、経済価値それぞれの観点で可能性を見出して、新たなビジネスモデルを構築するといった重要なミッションとなります。その実現のため、現在未来の世界日本のメガトレンドや市場情報を収集し、技術部門と連携しながら、社会・環境・経済価値を満たすビジネスモデルを構築します。
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
インフラカンパニー 企画管理統括部 事業企画部 新事業推進・開発企画課
【募集背景】
当社インフラカンパニーは、E-Plan2025期間において収益性の改善が進み、営業利益率10%が見える強固な事業体へと成長しました。
しかし、主軸である国内公共事業は、異常気象やDX推進といった環境変化により大きな転換期を迎えています。 これを受け、私たちは2055年のビジョン実現に向け、既存の「水インフラ」事業に加え、新たなコア事業の探索・具体化を進める「E-Plan2028」を始動させました。これは、従来の安定した基盤事業から、高成長事業へとポートフォリオを進化させる挑戦です。
「水インフラ」から「地球規模の課題解決」へ100年企業のポートフォリオ変革を牽引する、粘り強く熱意をもってやり遂げる情熱のある方を募集しています！
数十年先の社会インフラを築き、その最前線で私たちと共に新たな歴史を創りませんか。
【キャリアステップイメージ】
当課の上位部門にあたる「事業企画部」には、「企画課」「業務改革企画課」があります。それぞれの課は、企画課：戦略（企画）、新事業推進・開発企画課：武器（開発）、業務改革企画課：仕組み（DX）であり3つの課が三位一体となり事業目的達成のための「司令塔」機能を担っています。「事業企画部」内でのローテーションや更なる上位部門にあたる「企画管理統括」は職種が広く、企画や人事、調達部門等もあり、各...
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件
1 新事業企画の事業化経験者
2 経営企画経験者
3 営業企画経験者
▼歓迎要件
1 業務改革経験者
2 各種プロジェクトマネージャー経験者
▼求める人物像
１．社内外の関係者と柔和に円滑なコミュニケーションが取れる方
２．社会・顧客の課題解決に挑戦し続ける意思と気概のある方
３．熱意と成長意欲があり、自律して考え、動き、周囲によい影響を与える方
４．業務・行動に対し論理的な思考と共感力をもって建設的に解決策を提示できる方
５．安全・コンプライアンス意識の高い方
▼使用アプリケーション・資格
Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）、 Salse Force 、Gemini（AIツール）
※使用経験は必須ではありません
▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【殆どない】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【殆どない】／駐在【全くない】
その他言語…特にありません
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
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710万円～910万円
■年収についての補足
※経験・能力に応じて当社規定により決定致します。年収案には、残業代20H分を含んだ金額を記載しております
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
給与改定年1回、賞与年2回、社会保険完備、年次有給休暇、交通費全額支給、永年勤続褒章、独身寮、各種手当、保養所、他
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏休み、盆休み、秋休み、年末年始 、年次有給休暇、慶弔、エコホリデー、等 ★年間休日123日
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考→一次面接(WEB)→適性検査＋最終面接(WEB or 対面)
