募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務内容】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
国内外のお客様向けに納入して稼働している産業用コンプレッサ、蒸気タービン、ブロア、ホットガスエキスパンダー、ガスタービン装置、クライオジェニックポンプの各機器や関連する補機・装置について以下の業務を行い、お客様に供給した産業機械が適切かつ満足な性能を得られ、総合的に意図された能力を発揮できるようお客様をサポートします。
本募集は、出荷後（据付）～試運転までのフェーズを主に担当するグループでの採用を想定しています。
・ 弊社新規納入機器・装置の据え付けから試運転までの間の技術的支援
・ 弊社納入機器・装置のお客様からの技術問い合わせに対しての対応及びトラブルシューティング
・ 技術問い合わせ対応の一環として、機器・装置の信頼性向上のための改造提案・立案
・ 現地の技術指導フィールドサービスエンジニアへの技術的支援
・ フィールドサービスエンジニアに対しての技術内容のトレーニングの提供
・ 見積・積算部門への技術的サービスの提供
加えて、顧客要望に基づくサポート（サービス部品の特定・軸受温度高不具合・振動不具合関連、運転点変更の性能評価、運転点変更に関する検討依頼 等）にも対応します。
本ポジション（出荷後～試運転）はリモート支援が中心で、出張は頻度としては多くありません（例外的に、大きな不具合時には対応する可能性があります）。
シンガポール、ヨーロッパ、アメリカにそれぞれの地域担当の技術サービス部門があるため、各地域との情報共有や協働も行います。
袖ケ浦拠点はアジアパシフィックを管轄し、シンガポール拠点とも連携しながら対応します。なお据付～試運転の支援は「地域区分」よりも「製造拠点ベース」で担当する運用です。
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
株式会社荏原エリオット Global Service Business Unit 技術サービス部
※グループ会社採用となります。
技術サービス部は課ではなく2グループ体制で、
出荷後（据付）～試運転グループ（今回ここでの採用を想定）、試運転以降グループで運用しています。
▼エネルギーカンパニーと荏原エリオット
エネルギーカンパニー：...
- 応募資格
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- 必須
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□必須要件
英語での技術的な会話が可能な英語力をお持ちで下記いずれかに該当する方
・産業機械に関する技術系（特に設計）の実務経験者
・重工／機械系の技術営業・フィールドエンジニア経験者
□歓迎要件
・グローバルに活躍したいという志向をお持ちの方
・会話によるコミュニケーションが可能な英語力をお持ちの方
・技術サービスの提供経験のある方
・回転機（ポンプ／ブロア／送風機）に関する知見、または補器PKG（給油装置等）の装置設計経験
□求める人物像
・未経験の領域であっても興味を持ち、常に前向きに自身の知識と技術を更新できる向上心のある方
・機動力のある方（件数は少ないですが、突発的な出張（国内・海外）があります）
・コミュニケーション能力が必要です（国内より海外のお客様が多いため、英語でのコミュニケーション能力は必須です）
・PDCA(Plan-Do-Check-Act)サイクルを理解し、継続的な業務改善や品質向上により、事業やプロジェクトを成長させていくことに喜びを感じる方
・計装制御も絡むフェーズの支援となるため、状況を切り分けて関係者（顧客・現地FS・社内）を巻き込みながら前に進められる方
□使用アプリケーション・資格
標準パソコンに導入されているソフトウェアは、一通り使いこなせる方
・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析）
・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）
・Zoom、Meet
Excel/VBAでの自動化プログラムを作成経験（歓迎）
AutoCad、3D Cadの経験（歓迎）
DX等の運用にあたり、新しいソフトの習...
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:00～16:30
- 年収・給与
-
710万円～910万円
■年収についての補足
※月20時間残業を含んだ想定年収となります
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当(月間平均残業時間20～30時間）■家族手当 扶養家族1人目18000円、（月額）2人目以降4000円/人 ■住宅手当 家族あり16500円 家族なし11500円
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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土曜 日曜 祝日 夏期9日 年末年始9日 その他（GW10日/盆休5日/秋休み3日）
■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容面接2回予定※選考はＷＥＢ面接での実施予定
