募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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あらゆる自動車メーカーと取引ある部品メーカーでの生産のカギを握る生産技術全ての自動車メーカーと取引ある部品製造を担う同社。同社にて製造工程の技術指導、製造工程開発をお願いします。
同社は切削工程を主力としており、難削材や超精密加工などの技術力を評価されています。
【具体的には】
これまでの経験、希望などを加味し下記いずれかの可能性がございます。
１高崎工場で加工技術者として（改善。立ち上げ。機械メンテなど）
２本社製造本部で技術者として（製造本部長直下で技術的サポート）
３本社技術本部でライン構築技術研究など
※あくまでも想定になります。
【仕事の特徴とやりがい】
・国内外工場にて設計、製造技術職に携わる業務をしていただきます。
・将来的には希望も踏まえたうえで海外駐在も含め、アジア・南米などの工場でのご活躍チャンスがある企業です。
【働き方】
同社は現状残業が多くありません。もちろん繁忙期や仕事の受注状況により発生はございますが
管理職含め常態化した残業文化ではございませんので仕事とプライベートのバランスが取れやすい環境となっております。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも
・自動車部品など自動車関連業界で生産技術のご経験ある方
・人数問わずマネジメント業務経験
- 歓迎
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下記いずれか
・ＣＡＤを用いて設計が出来る方
・ビジネスでの営業使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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年収500万円～600万円
賃金形態 日給月給制
月給310,000円～370,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
役職手当 通勤手当（自動車時は上限1万5千円） 家族手当、財形貯蓄制度 制服支給 育児休暇 介護休暇 生保・損保団体取り扱い 定期健康診断
■退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金
- 休日休暇
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完全週休2日制（日、他）※会社カレンダーによる、長期連休は全て連続8日以上になります
有給休暇（初年度10日、最大20日） 慶弔休暇 夏期・冬期・GW長期休暇
年間119日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
