募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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営業管理職候補（拠点長候補）として同社が取り扱う外国人人材の人材派遣の営業（プレイングマネージャー）に従事していただきます。■具体的には
・新規開拓（テレアポ）：本業（建築資材の卸）の取引先（ゼネコン他）や仕入先メーカーへの営業
・既存管理（電話応対、訪問）
・在留許可の申請（新規、更新）
・コーディネーター（顧客企業の不平不満のヒアリング）
等
※入社後半年間は横浜での研修があります。
※詳細は面談時にお伝えします。
【求人担当コメント】
同社は、1923年（大正12年）の創業より一貫して建築事業に携わっています。第二次大戦後の混乱期からの復興と経済発展期、そして現在まで多様に変化する建設業界においてお客様のニーズをくみ取り、より良い品質や機能また美しいデザインを追及・実現するトップメーカーの住宅関連商品をいち早く提案し、市場の信頼を勝ち得てきました。建材企業としては全国的にも数少ないショールームを運営しており、各種タイル、景観舗装、ユニットバス、門扉フェンス・リフォーム資材等の住宅向けの商材・施工のほか、商業ビルや公共施設の代表的な建築物の施工にも携わっています。その実績の証として、スーパーゼネコンや準大手ゼネコンといった業界を牽引する大企業から、九州地場で確かなシェアを持つ地場大手の建設会社をはじめ、建設関連の各種企業、及び県内の卸販売会社まで、多くの企業との取引実績があります。近年、新規事業として人手不足の社会的課題の解決にむけて、外国人人材の人材派遣事業を展開しています。今回のポジションは拠点立ち上げの責任者クラスのポジションであるため、やいがいがあります。是非お気軽にお問い合わせください。
【会社の特徴】
同社は老舗の建材・タイル業者をルーツに持ち、宮崎市を拠点に県内各地と横浜に支店を展開する地域密着型企業です。建築資材の卸売からタイル・石工事、住宅設備機器販売、リフォーム工事まで一貫対応できる体制に加え、近年は人材派遣・職業紹介事業も手掛け、建設・住宅分野を多角的に支える点が特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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・何かしらの営業経験
・普通自動車運転免許
- 歓迎
- ・英語がある程度理解できる人（簡単な日常会話レベル）
- フィットする人物像
- ・コミュニケーションをとることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:月/10～20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：28万円～39万円
※固定残業代制に伴い、8時間/月の時間外手当として2万円/月を支給
※固定残業時間8時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、通勤手当（実費支給/月2000~6000円）、住宅手当（一律4000円）、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、企業年金基金、所有先保養施設利用（ヴァンベール霧島）、社有車・制服・業務携帯の貸与
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：108日
週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダー（月に1回土曜出勤有）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW
