プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー(PdM)募集 ― 医療DX × マルチプロダクトを支える中核メンバー ―
気になる
掲載期間:26/03/30~26/04/12求人No:JRZTO-pdm
NEWプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー(PdM)募集 ― 医療DX × マルチプロダクトを支える中核メンバー ―

株式会社SCOグループ
株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
私たちは、歯科医院向けに複数のプロダクトを展開し、
医療現場と経営の両面を支援するプロダクトである「paylight」 を開発・運営しています。

事業拡大に伴い、プロダクト数・開発テーマが増える中で、
◎顧客課題を構造化し
◎エンジニア・デザイナーと協働し
◎プロダクトとして形にしていく
プロダクトマネージャーの役割がより重要になっています。

本ポジションでは、
プロダクトマネジメントの実務を担いながら、PdMとして一段成長したい方 を募集します。
仕事内容
◎プロダクト推進
■プロダクト戦略を踏まえたロードマップ・施策の検討
■顧客インサイトの収集・整理・要件への落とし込み
■PRD作成、仕様検討、開発優先度の調整

◎開発チームとの協働
■エンジニア・デザイナーとの日常的なコミュニケーション
■開発プロセスにおける意思決定サポート
■リリース後の振り返り・改善提案

◎データ・顧客理解
■利用データ・顧客の声をもとにした課題分析
■KPIのモニタリングと改善施策の立案・実行

◎社内連携
■営業・CS・経営層との連携
■現場ニーズとプロダクト方針の橋渡し

◎入社後のイメージ
■既存プロダクト(paylight)の理解
■小~中規模の機能・テーマを担当
■仮説 → 実行 → 振り返りのサイクルを回す経験
■徐々に担当範囲・裁量を拡大
 →「PdMとしての型」を実務で身につけられる環境です

◎このポジションの魅力
■医療×SaaSという制約の多い領域での高難度PdM経験
■プロダクトの意思決定が、事業と現場に直結するフェーズ
■経営陣やCPOと近い距離で、戦略レベルの議論ができる環境
応募資格
必須
■プロダクトマネジメントの実務経験
■PdM / PM / それに近い役割での経験
■要件定義、開発調整、リリースに関わった経験
※経験年数は問いません
※「PdMを名乗っていいか不安」な方も対象です
歓迎
■SaaSプロダクトに携わった経験
■エンジニア・デザイナーとの協働経験
■データをもとにした改善施策の経験
■医療・ヘルスケア領域への興味・関心

◎求める人物像
■顧客課題を深く理解し、構造的に整理できる方
■不確実な状況でも仮説を立て、意思決定できる方
■プロダクトを通じて事業成長に本気で向き合いたい方
■経営視点でプロダクトを考えたい方

◎バリュー
Perspective:大きな志と目標を持つ
Philosophy:もがきながらも最後までやり切る
Priority:顧客価値を最優先に考える
Position:主体性を持ち、リスクを取る
雇用形態
正社員
勤務地
◎本社
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F

プロダクト組織については、メンバーに働きやすいように下記のような環境作りを行っています。
- フルリモートワークやフレックスタイム制の導入による柔軟な働き方を実現
- 開発用PCは原則として希望に応じたものを用意
- 風通しの良く、意見の出しやすい組織文化の醸成
- 新しい技術に触れることができる機会の創出
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間:7.5時間/日
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
リモートワーク可
年収・給与
年収700万円 ~ 1,100万円(月給58.3万円~)

昇給:年1回(6月)
賞与:決算インセンティブあり(6月、12月) ※業績および個人の成績による支給
通勤手当:会社規定により支給
住宅手当:会社規定有(3駅以内かつ5キロ圏内で3万円) ※本社のみ
待遇・福利厚生
社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
退職金制度
育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
教育制度・資格補助:OJT
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
健康促進支援(月額1万円補助)
学習促進支援(月額1万円補助)
歯科検診・定期メンテナンス全額負担
休日休暇
年間休日128日
完全週休2日制(土日祝)、祝日
夏季休暇(年毎に変動)
年末年始休暇(年毎に変動)
有給休暇
選考プロセス
書類選考(1週間以内)→一次面接→二次面接→最終面接→内定

会社概要

事業内容
【事業内容】
歯科医院向けの経営ソリューションサービス「Pay Light」を運営。
以下のマルチプロダクトを展開。

- Pay Light Cashless
歯医者向けの決済サービスとして業界最大手
圧倒的な手数料の安さを武器に支持を獲得

- Pay Light Plus
予約、治療、会計を患者側のスマートフォンから
連携して行うプラットフォームサービス

- Pay Light Call
AIを活用し、パーソナライズした
コミュニケーションを行うAI電話サービス
設立
2013.3.22
資本金
26,000,000円
代表者名
玉井 雄介
従業員数
80名
事業所
本社/〒100-7018 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F
ホームページ
https://www.scogr.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人