募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う募集です
- 仕事内容
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社会インフラ分野向けの情報・制御システムを手がけ、公共領域を中心に長年安定した事業基盤を築いてきた上場企業で、国内外のM&A案件について検討段階から実行、PMIまで携わっていただきます。案件のソーシングから初期検討・分析を担い、事業戦略との整合性を踏まえつつ、交渉、デューデリジェンス、契約締結、クロージングまでを主体的にリードしていただくポジションです。M&A成立後もPMIを通じてシナジー創出を支援し、企業価値の向上に貢献していただきます。これまで培ってきた知見と判断力を、経営に近い立場で存分に発揮できる点が大きな魅力です。
＜具体的には＞
・案件のソーシング、初期的検討・分析
・M&Aプロセスの推進（デューデリジェンス、契約交渉、クロージング）
・PMI活動のサポート（シナジー発揮の支援）
・グループ会社のM&Aの支援
・新規事業開発、アライアンス活動
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
＜組織について＞
室長1名、課長級1名、担当者2名
- 応募資格
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- 必須
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・一般事業法人または金融機関にてM&Aの実務経験がある方、もしくは金融機関にて法人営業経験をお持ちの方
・一般事業法人にてマネジメント経験がある方
・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
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契約社員／期間の定めあり（1年）／試用期間：無
契約更新の有無：更新する場合があり得る（勤務成績・態度・能力により判断する）
契約更新上限の有無：有（通算契約期間5年まで）
- 勤務地
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以下（1）（2）のいずれかでの勤務
（1）愛知県内本社（最寄駅より車で5分）
（2）愛知県名古屋市内拠点（最寄駅より徒歩6分）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての事業所への配置転換の可能性があります
- 勤務時間
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8：30～17：00（休憩45分）実働7時間45分
残業：あり（平均月20時間程度）
- 年収・給与
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年収800～1000万円
年俸制
月給：66万円～84万円＊年俸額を分割して毎月支給
残業手当：なし（管理監督者）
賞与：なし
昇給：年俸制のため1年毎の見直し
※経験・スキルを勘案し決定します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
団体保険（生命保険・がん保険・傷害保険・自動車保険）
社員持株制度、積立貯蓄制度、資格取得奨励金制度、各種表彰制度
産前産後休暇、育児休業制度、時短勤務制度、介護休業制度、人間ドック等使用補助金制度、インフルエンザ予防接種
慶弔金制度、フレックス制度、在宅勤務制度ほか
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：125日＊会社カレンダーあり
完全週休2日制（土、日曜日）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔等特別休暇
年次有給休暇：初年度は6ヶ月以上勤務し出勤が8割以上の場合10日付与、翌年度基準日を経過するごとに4月1日に一斉付与（指定有給休暇4日を含む）
