募集要項
- 仕事内容
-
労務をメインにご担当いただきます。＜具体的には＞
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険⼿続き
・年末調整
・⼊退社⼿続き
・健康診断
・⼈事評価制度策定∕⽴案∕運⽤
・M＆A後の就業規則策定 など
Ｍ＆Ａで事業拡大し、更なる成長を目指しておりますので、イレギュラー業務や新しいことへの挑戦を楽しめる方を募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
◆職場環境／企業PR
2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社10社以上の持株会社です。現在M＆Aを行い、事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、グループを支えております。飲食事業、ホテル事業もコロナ禍の影響からの回復が見込まれており、今後、更なる成長が期待できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
※以下ご経験が5年以上ある方
‧⼈事労務及び採⽤のご経験がある⽅
‧マネジメントのご経験がある⽅
■学歴：学歴不問
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事課長候補
- 勤務地
-
本社
千葉県千葉市中央区本町
各線「千葉駅」徒歩15分
各線「千葉中央駅」徒歩14分
千葉都市モノレール「葭川公園駅」徒歩9分
【変更の範囲：会社の定める事業所】
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
-
■勤務時間：標準的な勤務時間9:00‐18:00
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
■休憩時間：60分
■残業時間：月26時間程度
- 年収・給与
-
■年収：450‐600万円 ※年俸制
経験スキルにより決定
月額：375,000円～500,000円
（固定残業手当45時間分含む92,416円～123,220円）
昇給：年2回（半期に1回）
- 待遇・福利厚生
-
■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生：
通勤手当（実費支給/上限月20,000円）
- 休日休暇
-
■年間休日：107日
■休日：月8～9日（基本土日祝）
※会社カレンダーあり
※月に1回程度土曜日出勤があります
