募集要項
- 募集背景
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金融機関向けの営業店システムの導入開発を担うポジションとなります。
BANK_FIT-NE(R)をはじめとする営業店システムは20以上の金融機関で稼働しており、現状も多くのお引き合いをいただいている状況です。
新規導入や金融機関のDXを支援する機能追加開発、基盤更改等、5名程度の小規模案件から30名・600人月ほどの大規模プロジェクトなど大小さまざまなプロジェクトが進行中です。
※金融機関向け営業店システムの詳細については以下をご参照ください。
●BANK_FIT-NE(R)
https://www.biprogy.com/solution/service/bankfit.html
●BANK_FIT-Zero(R)
https://www.biprogy.com/solution/service/bankfitzero.html
●COCOMFY(R)
https://www.biprogy.com/solution/service/cocomfy.html
- 仕事内容
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金融業界に関わる案件を担っており、地域金融機関のフロントエンドシステムを担当し、金融機関向け営業店システム導入開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして以下の業務をご担当いただくことを想定しています。
2023年度から地域金融機関の社会的課題を解決するための新たなサービスビジネスの商品開発に着手しています。
・パートナー企業と連携したタスク、進捗管理および顧客折衝業務※リーダー業務のスタートは５～10名程度の小規模案件から段階的にご担当いただく想定です
・顧客への設計書類の説明、および本システムの要件定義、基本設計、構築、テスト推進、移行推進
・導入済顧客への機能追加提案、見積、および保守改善業務
・顧客の課題を解決する新たなフロントシステム構築に向けた企画立案、商品開発、提案支援、導入、保守等
※役割ごとに研修制度がありフォローアップ体制も充実しております。
※将来的には大規模案件のPLやPMにキャリアアップいただくことを期待します。
〈開発環境〉
・開発手法：ウォーターフォール
・プログラミング言語：C＃ C＋＋
〈当ポジションの魅力〉
・PL候補として自社ソリューションの企画・開発・提案支援・導入・保守に携わることが可能です。
・大小さまざまなプロジェクトが進行しており、ご自身の経験に合わせて規模を大きくしていく等、段階的なキャリアアップが可能です。
・BIPROGYと金融機関の結びつきは強く、顧客折衝業務を通じてポータブルスキルを伸ばすことができます。
・機能追加や周辺システムへの領域の広がりや他行への横展開、企画、提案など上流工程への参画が可能です。
・役割に応じた研修資料あり、OJTと並行してキャッチアップが可能です。
・リモートワークも活用しつつ出社とハイブリットで柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
- ●金融機関向けの営業店向けシステムまたは勘定系システムの開発のご経験
- 歓迎
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●.NETでの開発経験があること
●銀行業界での開発経験があること
- 雇用形態
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正社員
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- ポジション・役割
- 金融機関向け営業店システム導入開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダー
- 勤務地
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1358560 東京都江東区豊洲 1-1-1
本社・フルリモート不可・テレワーク平均週1,2日程度
変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:00）
標準労働時間：1日7.5時間
※多くの社員は9:00～17:30を目安に勤務しています。
※キャリア採用で入社された社員は、原則としてフレックスタイム制を利用しています。
- 年収・給与
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年収 700万円 ～ 1000万円
月給 412,000円～582,000円
残業代別途支給
賞与 5.20ヶ月（2024年度実績）
- 待遇・福利厚生
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●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
●加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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年間122日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回、適性テスト（合否に関係なし）
