募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社の管理技術者（候補）として、道路・橋梁・河川等の調査・設計業務をお任せします。【仕事内容】
同社の管理技術者として、道路・橋梁・河川等の調査・設計業務をお任せします。
■主な業務内容
・道路、橋梁、河川、防災施設等の土木設計
・上下水道、農業土木に関する設計業務
・既設構造物の調査・点検・補修設計
・開発申請に伴う各種設計・資料作成
◎調査から設計、成果の取りまとめまで一貫して関われるため、技術士試験の「業務経験」として申し分のない実績を積める環境です。
■担当案件のデータ
・主な工種：道路・橋梁（60%）、河川・砂防・地盤・基礎（40%）
・案件目的：新設設計（50%）：維持管理・更新（50%）
・顧客構成：官公庁9割（国交省・自治体等）：民間1割
・担当フェーズ：予備設計、詳細設計、維持管理計画、点検調査など
■業務の規模・ボリューム
・1人あたりの同時担当数：2～4件程度（繁忙期でも最大4件程度に調整）
＜案件の規模感＞
・中規模：500万～3,000万円（工期：半年～2年）
・小規模：100万～500万円（工期：数ヶ月～1年）
※スキルに応じて、手応えのある業務とこなしやすい業務をバランスよく配分します。
■チーム体制と役割
・体制：1案件あたり平均3名（管理・担当・補助）で分担。
・役割：将来的には管理技術者として、全体方針の決定、顧客協議、照査をメインに担当いただきます。
現在は実務（設計計算等）にも携わりながら、着実にステップアップ可能です。
・活用ツール：V-nas（2次元汎用CAD）、V-ROAD（2次元路線計画・設計CAD）、各種設計計算ソフト、APS-K（車両走行軌跡作図システム）など設計ツールが充実。
【同社の特徴】
1．「技術士」取得を全力バックアップ
RCCMをお持ちの皆様を、将来の技術士・管理職候補としてお迎えします。
・支援制度：受験料・交通費の全額支給はもちろん、合格時の報奨金も充実。
・実績：31歳でRCCM保有にて入社し、2年で課長へ昇進した例もあります。
2．ワークライフバランスの徹底
「資格勉強の時間が取れない」という悩みは無用です。
・残業管理：年間平均25～30時間/月。繁忙期でも45時間を上限に徹底管理。
・休日：土日祝休み。毎週水曜日は「ノー残業デー」。
3．評価指標の透明性
納得感を持って働けるよう、以下のバランスで評価を行っています。
・技術力・品質（4割）
・マネジメント・後進育成（3割）
・売上・受注金額（3割）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・技術士のご資格保有者
＜分野＞
「鋼構造及びコンクリート」
「河川、砂防及び海岸・海洋」
「土質及び基礎」
「道路」
- フィットする人物像
- チームで連携して動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山口県山口市
- 勤務時間
- 8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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【想定年収】600万円～800万円（30歳～60歳：例）
【想定月収】50万円～60万円（30歳～60歳：例）
残業代は別途支給
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※計2ヶ月
■昇給：年1回昇給（会社平均５％以上UP）
■モデル年収：
・30代…年収800万円（月給55万円＋諸手当＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：上限20,000円／月
■能力手当
■公休出勤手当
■深夜手当
■公休深夜手当
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：勤続3年以上
■従業員専用駐車場あり
■支給：パソコン、現場作業セット（作業着、安全靴、ヘルメット等）、社用車
■社員研修旅行
■親睦会：バーベキューや忘年会など
■地域清掃活動
■屋内禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度
- 休日休暇
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・年間休日日数125日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季、年末年始
・慶弔
・特別休暇
