募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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本社にて人事業務の管理全般と若年層メンバーの育成・指導、チームマネジメントをお任せします。本社にて人事業務の管理全般と若年層メンバーの育成・指導、チームマネジメントをお任せします。
■業務内容
・人事管理全般：人事管理、採用、教育・研修、人事戦略、出力データを基にした統計資料作成およびそれらの管理等
・健康経営（研修関連）の取組メンバーとしての参加
・部下・後輩への指導
・チームマネジメント
■身につくスキル
人事管理、採用、教育・研修、人事戦略、健康経営等の多様な種類の仕事を行っているため、幅広い担当業務が体験できます。
■組織構成
・グループ統括50代、チームマネジャー50代、マネジャー50代2名、40代男性1名、30代男性1名、20代女性1名
■社風
社員同士が助け合い、困りごとも相談しやすく、風通しの良い職場です。また、持続的に成長していくため、新しい取組に挑戦したり、前向きな提案を積極的に受入れる雰囲気のある職場です。
■同社の魅力
・関西電力グループであり、建設コンサルタントとしてトップクラスの地位を獲得しています。
・土木／建築／電気／機械／情報通信分野で事業を展開し、社会インフラ整備の調査／計画／設計～施工管理まで幅広く手掛けています。
・本社を構える大阪を起点に、北海道～沖縄まで全国各地に拠点を保有。
・近年ではインドネシアやミャンマーなど、アジア諸国にも事業所を開設し、グローバルに活躍の場を拡大しています。
■働きやすい環境
・出産／育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、出産／育児に関する制度を整備しています。
・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、社内クラブ活動を導入しています。
・自己啓発支援制度：社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、語学力向上支援制度 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事領域における業務経験を10年前後
- 歓迎
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【歓迎】
・社会保険労務士
・メンタルヘルスマネジメント
・キャリアコンサルタント
※現在、規模拡大に向け人員増強中です。キャリア採用者も多数活躍しております。
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力を持ち円満な人間関係を構築できる方
■担当業務に対し責任感を持ち、積極的に取り組める方
■前向きに行動し、問題に対してPDCAサイクルを回し、対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分 休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】569万円～792万円（30歳～45歳：例）
【想定月収】295,000円～466,000円（30歳～45歳：例）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
別途支給
＜給与補足＞
■賞与：昨年度実績5.3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備
●時間外手当
●通勤手当
●住宅手当
●家族手当
●契約保養所（リゾートホテル）
●社員寮、借上住居
●厚生施設利用補助
●クラブ活動
●財形貯蓄
●グループ会社団体保険
●住宅、厚生融資
●資格取得祝金
●慶弔見舞金
●前払退職金制度（年1回支給）
●施設敷地屋外に喫煙可能場所あり
●屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
●完全週休2日制(土曜・日曜)
●祝日
●夏期休暇
●年末年始
●有給休暇（初年度15日、最高20日）
●特別休暇
●慶弔休暇、等
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接2回⇒内定
※役員面接の際は、交通費支給があります。
