募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
当社の事業戦略の主軸であるデジタル配信事業の成長を加速するため、戦略的な加入促進と解約防止施策を推進できる人材が必要です。
データ活用による戦略企画と番組制作やマーケティング部門との連携を通じて、更なるサービスの拡充を実現するための募集です。
【職務内容】
スポーツファンに最高の視聴体験を提供する事業拡大に向けての成長戦略の立案・実行
■配信事業運営
オンデマンドの番組編成・配信運用の実施
（Amazon、ABEMAなど他プラットフォーム向けの配信編成、運用にも対応）
■配信事業戦略の立案と推進
配信コンテンツ企画・制作管理
・スポーツの魅力を最大限に引き出し、事業成長に貢献する戦略的なコンテンツの企画立案
・企画実施に伴う他部署との連携、プロモーション施策の立案及び制作プロセスの進行管理を含めた全般的なプロジェクトマネジメント
顧客エンゲージメント戦略
・売上向上と顧客ロイヤリティの強化を目指し、ユーザー分析に基づく施策の立案・実施
・継続利用を促進し、解約率抑制のためのデータ駆動型施策の展開
・再加入促進施策の立案・実行
【魅力】
デジタル事業の主要戦略を担い、事業拡大のけん引役として活躍していただきます。自らのアイデアを実現し、スポーツの魅力を新しい視聴体験を届けることで、スポーツ業界の成長に寄与するポジションです。コンテンツ企画・制作からマーケティング戦略まで、デジタル配信の最前線で幅広く
専門スキルを高めながらキャリアを築いていただきます。
【キャリアビジョン】
デジタル配信事業の拡大とともに専門スキルを磨き、キャリアアップを実現できます。また、本人の意思や適性に応じて管理職への昇進も可能です。
【組織構成】
部長1名、管理職4名、スタッフ16名
- 応募資格
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- 必須
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・放送・配信技術に関する実務経験（3年以上）
及び、下記のいずれかの経験（1年以上）
・20人程度のチームでの業務遂行、関係各所と連携した業務遂行経験
・予算管理・技術スタッフの手配経験（コスト管理・人員配置）
・スタジオサブの準備・運営経験（機材・システムの調整）
・映像・音声信号の管理経験（品質維持・トラブル対応）
・メーカー・ベンダーとの技術折衝経験（システム・機材選定）
・トラブルシューティング（障害発生時の迅速対応）
・映像・音声システムの設計・運用・保守経験（制作・編集設備の管理）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:45
- 年収・給与
- 575万円～895万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（初年度10日もしくは5日※入社月により異なる。次年度以降4/1付与日数15日、勤続3年以上20日）、介護休暇制度有り。夏季休暇はございませんが7月～9月に5日間の有給取得を推奨しています。
