募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
中期経営計画の策定に伴い、採用規模拡大見込みのためです。
- 仕事内容
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中途採用において、Tech/Biz/Corporateと幅広い領域かつ企画からオペレーションまで一気通貫してお任せします。・採用計画・人材要件の策定
・母集団形成にかかる企画・実施
・選考プロセスの改善・運用
・候補者との面談・フォロー対応
・採用広報の企画・運営
ご志向性に応じて、採用活動以外の人事業務（組織開発、労務等）にもご自身のキャリアの幅を広げていくこともできます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HR本部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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年間20名以上規模の中途採用業務経験
メンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
週2回以上の出社をしていただきます。リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談となります。フルリモートではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
年俸制
月給666668円
基本給：495889円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：170779円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社宅借り上げ、DIY補助、家事代行補助、個人学習費支援
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
