募集要項
- 募集背景
- エネルギー価格高騰や環境規制の強化により、企業ではカーボンニュートラルや省エネ化の重要度が急速に高まっています。同社はこれまで工場ファシリティマネジメントで培った知見を活かし、GX推進支援事業を拡大中です。外販も含め事業成長が進む中、脱炭素・省エネ施策を一貫して支援できる専門人材の強化が必要であり、クライアント企業の持続可能な事業運営を支える新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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製造業をはじめとした工場に向けた、カーボンニュートラルや省エネルギー施策の提案から導入、運用までを一貫して提供していただきます。(1)現場調査・積算・分析
└規模に応じて1～2日かけて現場を確認し、課題や改善ポイントを精密に分析します。
(2)カーボンニュートラル施策の立案
└(1)での現場調査で特定された課題や顧客の環境目標を踏まえ、実現可能で具体的な脱炭素施策を提案します。
(3)省エネルギー計算・施策の立案
└環境負荷を軽減しつつエネルギーの効率的利用を実現するため、(1)やヒアリングを基にエネルギー計算を行い、無駄なエネルギーコストの特定や省エネルギーを目指した実現可能かつ効果的な施策を提案します。
(4)設備維持管理業務における設備チューニング方法の提案
└工場等に運用フェーズにおいて、省エネルギー/脱炭素に向けた効率的な設備の運用や改善提案を行います。
(5)工事管理業務
└施策導入後の機器入れ替え工事などにおける進行状況を管理し、プロジェクトが円滑に進むようサポートします。
【入社後の動き】
まずは、既存クライアントの業務にメンバーとして参画いただき、先輩社員につきながら業務の全体像の理解や進め方を習得いただきます。その後、これまでのご経験や習熟度等に応じて順次お任せするクライアントや業務を決定していきます。
分からないことはメンバーに聞きやすい環境なので、安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です。
【商材】
カーボンニュートラル施策、省エネルギー改善提案、設備運用改善、工事管理サービス
【担当クライアント】
製造業を中心とした法人企業
【魅力的・やりがい】
・企業のGX推進を通じて社会の脱炭素化に貢献できます。
・現場調査から運用支援まで、提案～実行まで一気通貫で関われます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・配属部署：約30名
・配属組織：11名
小規模な組織ですが、フラットな関係で、上位層が若手を積極的にフォローするなど風通しの良い環境です。
近年急速に需要が高まってきている領域ですが、お客様の要望に答えるため、お互いの知見を共有し合いながら日々業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業の工場における省エネもしくはカーボンニュートラルに関する企画立案、実行、検証の経験
・省エネルギー計算が可能な方
＜資格＞
以下いずれか１つ以上資格をお持ちの方
・計装士
・エネルギー管理士
・建築設備士
・管工事/電気工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山3F
最寄駅：JR各線「大崎」駅より徒歩約10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
案件により出社頻度が多くなりますがご了承ください。また、営業のための出張もございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※正規社員のため中長期的には、他部署への異動の可能性もありますが、頻度としては多くありません。
ご本人の意思を尊重しながら最終的な異動判断をいたします。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 09:30～15:30
月平均残業時間：30時間
9:00～17:45で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：620～974 万円
月給制
基本給：325100円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
業績変動制となります。
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・退職金（企業型確定拠出年金制度導入）
・ベビーシッター補助
・ランドセル贈呈
・転勤、借上社宅（家賃補助）
◎ライフプラス制度
└自己成長/心と体のメンテナンス/自分磨きなど、社員のウェルビーイング実感に繋がる活動を支援する制度
■研修制度
・階層別研修
・専門カテゴリー別研修
・語学研修
・海外研修制度
・オンライン学習制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査 あり）
一次面接→最終面接
