リスク管理・与信管理・債権管理
カスタマーサポート【銀行本部勤務/サービス改善企画/地域貢献】
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掲載期間:26/03/27~26/04/09求人No:EAGE-681019
NEWリスク管理・与信管理・債権管理

カスタマーサポート【銀行本部勤務/サービス改善企画/地域貢献】

株式会社埼玉りそな銀行
大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【増員募集】
DXの進展やお客さまニーズの多様化により、銀行に寄せられるご意見・お問い合わせの重要性が高まっています。同社では、お客さまの声を的確に受け止め、サービス改善へつなげていく体制強化を進めており、新たな視点で業務に取り組んでいただける方を増員募集いたします。
仕事内容
銀行代表電話へのお問い合わせ対応や、社内からの事前相談対応、お客さまのご意見の分析・整理を通じて、同社サービスの改善や品質向上を支える業務をお任せいたします。
・銀行代表電話へのお客さまからの問い合わせ対応
・営業店等からのお客さま対応に関する事前相談受付
・お客さまのご意見・要望・苦情に関するデータ整理、分析
・お客さま利便性向上に向けたサービス改善企画、立案
・関連部署との連携、調整業務

■仕事のやりがい
お客さま一人ひとりの声に真摯に向き合い、その声を同社のサービスや業務改善に反映できる点が最大のやりがいです。直接的な収益創出ではなくとも、信頼される銀行づくりの基盤を支える重要な役割を担います。地域に根差した金融機関としての価値向上に貢献しながら、自身の視野や調整力も高めていける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・埼玉りそな銀行 営業サポート統括部 お客さまサービス室
※詳細は選考内でお伝えします。
応募資格
必須
・銀行での就業経験があり、お客さまお問い合わせ対応業務に従事した経験
雇用形態
正社員
勤務地
北浦和本社:埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1
アクセス:京浜東北線「北浦和駅」徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間:週の平均労働時間40時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※特別の指示がない限り、8:40~17:25(所定労働時間7時間45分)で就業いただきます。
※原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。
年収・給与
年収:600~730 万円
月給制
基本給:330200円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
資格手当 報奨金(宅地建物取引士、FP等)、奨励金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト等)
住居手当 扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回 / 業績インセンティブ賞与(6月・12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
・企業年金制度:有(DC・DB)
・退職金制度:有
・定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能 、継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり
・教育制度 :りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等
・その他:資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回予定
▼1次面接(人事面接)
▼2次面接(グループリーダー)+適性検査(V-CAT)

会社概要

社名
株式会社埼玉りそな銀行
事業内容・会社の特長
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下にりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。

総資産は約73兆円で 、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。
りそなグループの特徴は「都市銀行×信託銀行」にあります。
同社は信託機能を有しており、全国展開する金融グループとして、中小企業・個人の分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。

日本企業の中小企業、1,800兆円の金融資産を持つ個人に対して「信託」を含む幅広いソリューションを展開。顧客としっかりと向き合い、銀行の「常識」を変えることで、顧客ー人ひとりの“満足を超える感動”を創造する金融サービス企業としての変革と進化を続けています。

◆「えるぼし認定」や「プラチナくるみん」取得企業◆
https://www.resona-gr.co.jp/holdings/sustainability/award/
設立
2002年8月27日
従業員数
3,150名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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