募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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京都市内17店舗のホテルにおけるレベニュー業務を本社で一元管理する新体制に伴う募集です。
料金調整からマーケティングまで幅広く担当し、複数店舗の運営に携わることで、実践的にスキルアップが可能です。
17店舗を3名体制で分担し、各ホテルの料金調整・予算管理を担当。
【業務内容】
インバウンドおよび旅行市場の調査、競合他社の料金調査・分析を行い、データに基づいた論理的な料金設定を実施。
あわせて、ウェブマーケティング・サイト管理、団体予約の問い合わせ対応・予約管理などを担当。
【システム】
■ サイトコントローラー：手間いらず
■ PMS：自社開発システム（外部使用実績がなく、入社後のキャッチアップが前提）
【魅力】
■複数店舗のレベニュー業務で幅広い経験とスキルアップが可能
■効率化されたシステムで17店舗を少数精鋭で管理する先進的な環境
■料金調整の裁量権を持ち、1年先まで自分で判断して設定可能
■稼働率は高いため、料金を最大化する戦略的な業務に従事
■部屋タイプや立地の違いによる多様なホテル特性を学べる環境
- 応募資格
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- 必須
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■宿泊業界でのレベニュー業務の経験のある方
※ホテル規模や経験年数は問い合いません
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
