募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事の内容】
■経理部長直下のポジションにて、まずは幅広く実務をご担当頂きます（月次・年次決算、税務申告、管理会計など）。他拠点、他部署との協業を経て、将来的には部長ポジションを担っていただく予定です。
各地の拠点とやりとりが生じるので、現場を理解した上で経理業務を遂行頂ける方、他部署と協力して業務を進めたい方には特にマッチします。
【業務詳細】
■経理/財務を中心とした業務プロセスの課題抽出及び改善
■経営的側面及びオペレーション的側面からの課題抽出及び経営層への提言
■管理会計
■各種プロジェクト管理
■業務効率化における経理システムの見直し
■部門のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
■事業会社での経理・財務経験（目安:10年以上）
■マネジメント経験（目安:10年以上）
■管理会計の実務経験
- 歓迎
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■ERPシステム使用経験
■メーカーでの経理経験
■上場企業での経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（入社時10日付与、計画的付与3日程度含）、慶弔休暇
