募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため、増員目的での採用を実施しています。
- 仕事内容
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既存顧客を中心とした担当顧客への取引拡大に向けた営業活動全般をお任せします。
・担当企業(ホームセンター・ドラッグストア・スーパーマーケット）本部との商談実施
・展示会における接客や営業活動
・各店舗の売上拡大につながる施策の提案・実行
・各地域の店舗担当スタッフへの作業依頼、スケジュール管理
・取引店舗に対し半期毎の売台入替のスケジュール管理、実施
・新店舗導入時の商品構成から導入売台の決定、現地での設営
・取引企業への定期的な業績報告実施
【働きがい】
既存顧客との関係性を深めながら、自身の提案が売場づくりや売上に直結する点に大きなやりがいがあります。本部商談から店舗展開まで一貫して関わるため、戦略立案力と実行力の双方が磨かれ、成果が数字として見える達成感を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先はご希望を確認の上、下記いずれかへの事業会社に出向という形で初期配属となります。
大西衣料／ケアファッション
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・中級Excel操作ができる方、PowerPointで簡単な資料作成ができる方
・正社員で1年以上働いた経験がある方
・普通免許保有者 ※レンタカーを使用します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
【アクセス】各線 本町駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～520 万円 月給制 基本給：260000円～340000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度｜選択型DC｜社内預金│社員持株会│自社保養所│福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）│団体長期傷害所得補償制度(GLTD)
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,日曜日,祝日,シフト制
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（対面 or WEB）→ 適性検査＋ 役員面接（大阪本社）
※選考フローは変更になる場合があります。
