募集要項
- 募集背景
- 業績好調による、組織体制強化のための増員募集と、1名退職の予定のための欠員補充となります。
- 仕事内容
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建設・土木・解体会社などのお客さまを訪問し、作業スタッフ（職人）のアウトソーシングを提案する仕事です。
◎具体的には・・・
▼訪問
主に関西圏のお客様を社用車で訪問。基本的に朝出社した後はほぼ社外です。
▼ヒアリング
現場の担当者の方にご挨拶。人手が足りているか、必要なスキルは何かヒアリングします。
▼提案
必要な人材の情報をお聞きできたら、工事を請け負わせていただけるようにご提案します。
▼ご契約・人員配置
契約をいただいた場合、スタッフをまとめる寮長に報告。寮長が600名以上のスタッフから最適な人材を見極め、チームを構成。そのチームで工事を進めます。
【キャリアプラン】
営業として充分な成果を上げれば、主任、リーダー、係長…と要職に就いて活躍することが可能です。なかには入社後1年で主任に昇格したメンバーもいます。また、同社は今後、新たに複数の事業の立ち上げを計画しています。自身が望めば、新事業の事業部長や、社長など、様々なキャリアプランを選ぶことができます。
【働きがい】
同社は社員を非常に大切にしており、社員同士の風通しもよい会社です。アットホームな雰囲気の同社で、営業職として長期就業を目指して働くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部への配属です。
組織構成：営業メンバー：6名(部長50代、メンバー20代～30代)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業経験
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館7階
沿線名：大阪メトロ「南森町駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：450～550 万円 その他月給制 月額基本給 228,000円～×12か月＋賞与
上記に加え職務手当（月30時間分として5.5万円～）支給。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■変動手当
・役職手当（主任70,000円、課長代理85,000円課長110,000円、部長140,000円）
・家族手当（世帯主2万円／月、配偶者1万円／月、子1人あたり10,000円／月 ※2人まで）
- 待遇・福利厚生
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◎退職金 ◎社用車あり ◎会社用携帯電話支給 ◎社員旅行（前回は、シンガポールに行きました）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月、昨年実績4ヶ月）
昇給：あり 年1回（4月） ※定期昇給：2000円／月
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（現場管理職）＋適性テスト→最終面接（社長＋現場管理職）→内定
