募集要項
- 募集背景
- 「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションを掲げ、同領域で国内最大級のシェアを誇る事業を展開している同社。主力サービスである医療・介護・保育専門の求人サイト「ジョブメドレー」は、登録会員数が304万人を超え、事業規模は今なお急拡大を続けています。それに伴い、事業の中核を担うキャリアサポート部も組織を拡大中です。今回は、約350名が在籍するメンバーへのフォロー体制を一層強化するため、次世代のマネージャー候補を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」の根幹を支えるキャリアサポート部にて、マネージャー候補として組織運営の一翼を担います。
入社後まずはメンバーとして業務を理解し、その後リーダーを経て、半年～1年を目安にマネージャーへステップアップしていただく想定です。
【ジョブメドレーについて】
医療・介護・保育に特化した求人サイトです。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指しています。
■具体的な仕事内容
＜扱うサービス＞
医療・介護・保育業界に特化した、日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」です。
登録会員数は304万人以上、国内事業所の約39%に導入されており、業界のスタンダードとなりつつあるサービスです。
＜仕事の流れ＞
▼メンバー業務
まずは現場の最前線で、求職者からの相談対応や面接後の進捗確認などを担当します。
▼リーダー業務
次に、1～5名ほどのチームを率いるリーダーとして、売上目標の進捗管理やメンバーのサポートをお任せします。
▼マネージャー業務
最終的には、30以上あるグループのいずれかのマネージャーとして、グループ全体の売上目標設定・管理、メンバーの指導・育成、評価など、より大きな裁量を持って組織を牽引します。
■教育・キャリア
入社後は、先輩マネージャーが1人つき、マンツーマンでサポートします。
そのため、マネジメント業務で迷った際もすぐに相談できる環境です。
将来的には、本人の意思と実績次第で、キャリアサポート部の部長という、さらに上のポジションを目指すことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：キャリアサポート部
・所属人数：約350名
・年齢構成：20代～40代
・性別構成：女性がメインの環境です
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・チームリーダーもしくはマネジメントのご経験
・顧客折衝のご経験（営業、カスタマーサポートなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
アクセス：各線「六本木駅」より徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※部署・職種により決定します。
※原則 9:00～18:00／9:30～18:30／10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間） のいずれかです。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：304000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：71000円～95000円 超過分は全額支給 インセンティブ支給あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・選択型確定拠出年金制度
・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ファミリーサポート
・育児関連の制度（育児短時間勤務、残業の免除など）
・介護関連の制度（所定労働時間の短縮措置、残業の免除など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
