募集要項
- 募集背景
- ポイントサイト「モッピー」を基盤に、モバイルサービス事業やフィナンシャルサービス事業など、多角的な事業を展開している同社。10年連続で増収を達成し、テクノロジー企業の成長率ランキングでは8年連続で受賞するなど、圧倒的な成長を続けています。プライム上場企業としての安定した経営基盤と、ベンチャー企業としての挑戦的な風土を両立させているのが強みです。中でもアドマーケティング事業部は、Web広告全般を網羅し、常に新しい手法を取り入れながら拡大を続けています。今後の更なる事業成長を見据え、体制を強化するために新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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インフルエンサーを起用したプロモーションを企画し、顧客の課題解決を目指す提案営業をお任せします。認知拡大や売上最大化といったゴールに向けて、裁量を持って取り組める仕事です。
＜おすすめポイント＞
●最先端のWebマーケティング手法に携われる
●業界を問わず多様なクライアントの課題解決
●企画立案から効果分析まで一貫して担当
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
TikTokやInstagramなどで活躍するインフルエンサーを起用した、Webプロモーション施策全般を扱います。
＜提案先＞
業界を問わず、商品やサービスの認知拡大・売上向上を目指す、あらゆる企業がお客様です。
＜仕事の流れ＞
▼新規顧客の開拓、お問い合わせ対応
まずは電話やメールなどでアプローチし、商談の機会をいただきます。
▼課題のヒアリング・企画立案
顧客が抱えるマーケティング課題をヒアリング。最適なインフルエンサーや企画を考え、提案資料を作成します。
▼提案・折衝
企画を提案し、受注後はインフルエンサー事務所との調整も行ないます。
▼施策実行・効果分析
施策実行後は効果を分析し、レポートを作成。次なる一手も提案します。
◎営業スタイルは、新規開拓が4割、既存顧客への提案や調整業務が6割ほどです。
■この仕事で得られるもの
同社は日本最大級のポイントサイト「モッピー」の運営やD2C事業を手掛けており、そのノウハウが社内に蓄積されています。だからこそ、単なる広告の仲介に留まらず、顧客の事業を深く理解した上での本質的な課題解決が可能です。自身の提案で商品がヒットし、クライアントの事業成長に直接貢献できたときには、大きな手応えを感じられるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務の流れを覚えていきます。アドマーケティング事業部には、運用型広告や自社プロダクトを扱うグループもあり、将来的には希望や適性に応じてグループ間の異動も可能です。キャリアパスも多彩で、チームを率いるマネージャーを目指す道や、専門性を磨いて広告運用のスペシャリストになる道、さらには自ら新規事業を立案する道など、幅広い選択肢の中から自身のキャリアを築いていくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：アドマーケティング事業部
・所属人数：約40名
・年齢構成：20代～30代が中心
・性別構成：男性55％：女性45％
- 応募資格
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- 必須
- 何かしらの営業経験、または販売職の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
最寄り駅「渋谷」駅から徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 12:00～17:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：400～650 万円 年俸制 月給335000円 基本給：247500円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40h
固定残業代：87500円 超過分全額支給
変動手当：住宅手当 家賃の40％を支給（上限3～5万円※金額は役職による）※会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安：渋谷駅から5駅）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり5万円)
賞与：あり 年1回（会社業績による）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
