募集要項

募集背景: 2026年6月2日、関西国際空港内に『定食・鳥料理・天ぷら』等を提供する大型フードコートがグランドオープンいたします。それに伴い、当社のコアメンバーとなる「オープニングスタッフ（将来の店長・幹部候補）」を【10名急募】します。

当社が中堅・ハイクラス層にお約束する「明確なキャリアと給与のファクト」は以下の通りです。

【1】基本年収420万円～のハイクラスなベース給与
マネジメントを担う店長職には、基本年収420万円～というしっかりとしたベースをご用意し、あなたの実力を正当に評価します。

【2】「3段階ランク制」で1段階アップにつき＋3万円
店長職の中で3つのランクを設け、「何をクリアすれば昇給するのか」を完全に透明化。1段階上がるごとに月給3万円が確実にアップします。

【3】エリアマネージャーへの「最速昇格」ルート
現在、猛烈なスピードで新規事業・多ブランド展開を進めているため、店舗を統括する「エリアマネージャー」のポストが次々と生まれています。店長で頭打ちになることはありません。

仕事内容: 2026年6月にグランドオープンする『関西国際空港内フードコート』にて、まずはホール・調理業務からスタートし、将来的には店長、そして複数店舗を束ねるエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。

【昇格と給与のモデルケース】
▼ スタッフ・副店長クラス（月給25万円～32万円）
まずはオープニングメンバーとして現場を把握。
▼ 店長へ昇格（基本年収420万円～スタート！）
▼ 店長ランクアップ（1ランク上がるごとに月給＋3万円！）
最大3段階のランクがあり、モチベーション高く店舗経営に専念できます。
▼ エリアマネージャーへ最速昇格（さらに大幅な給与・役職手当アップ！）
ポストが豊富にあるため、「上が詰まっていて昇格できない」というフラストレーションとは無縁です。

応募資格

歓迎: ・オープニングスタッフとして、ゼロからお店を創り上げたい方
・「目の前の方を喜ばせたい」というホスピタリティ（GIVE JOYの精神）をお持ちの方
・指示待ちではなく、自分で考え自走できる方
・飲食業界でしっかりとキャリアを積み、将来は店長やマネージャーとして活躍したい方

年収・給与: 【店長昇格後】基本年収420万円～＋ランクアップ昇給（1段階＋3万円）

【入社時（スタッフ・副店長クラス）の目安】
月給：25万円～ 32万円（固定残業代・役職手当・技能手当含む）
※これまでの経験などを最大限考慮して決定いたします。
※昇給あり

会社概要

事業内容・会社の特長: ★「日本の食文化・名店」を護り、未来へ繋ぐプロフェッショナル集団★
「後継者不足」や「コスト高騰」により、地域で愛され続けてきた良質な飲食店が消えゆく現代。同社はそうした名店の想い・歴史・価値を尊重し、事業承継等を通じてブランドを護り繋ぐ事業を展開しています。
現在、全国トップクラスの人気を誇るハンバーガー専門店から、老舗和食店、餃子専門店など多種多様な業態を展開中。将来的には「100ブランド」の運営を目指し、猛烈なスピードで成長を続けています。