募集要項
- 募集背景
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atama plusは教育変革を通じて、「自分の人生を生きる人を増やすこと」をミッションに2017年に創業しました。
AI教材「atama＋」を全国47都道府県 4,500教室以上の塾・予備校に提供し、「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育の形を全国に広げています。教員・講師不足等で学びの場が減りつつある地方を中心に、全国の小中高生の学びの選択肢を広げることに貢献しています。
塾向けのSaaS提供のみならず、2024年6月には自社ブランド「進学個別 atama＋塾」を立ち上げ全国展開を開始。また大学向けに入試変革を目的とした「高大接続プログラム」の提供も行っており、立命館大学の2023年度入試利用以降、全国の大学で導入が広がっています。
直近では「生成AI×学習体験」をテーマとした事業や、8億回答超の学習データの活用など、最先端テクノロジーを活用した新規事業の検討も積極的に進めています。
- 仕事内容
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課題整理～要件定義・設計などをチームメンバーと一緒に行いながら、フロントエンド～バックエンドの領域に携わっていただきます。【開発プロダクト・テーマ例】
＜生徒向け＞
・AI教材「atama＋」
・atama＋大学入試利用サービス
・生成AIを利用した学習アプリ など
＜塾経営者・教室長・講師向け＞
・講師向けコーチングサポートツール
・学習管理システム
・atama＋塾 顧客管理システム など
＜業務内容の例＞
生徒によりよい学習体験を継続的に提供するために、アジャイル開発チームにメンバーとして参加します。エンジニアやデザイナーと共に課題整理や仮説検証を行い、プロダクト開発を品質の側面から推進していただきます。また、プロダクトの品質を保証する業務全般に携わっていただきます。
＜主な業務内容＞
・プロダクトチームの一員としての課題整理、仮説検証・改善
・テストケースの設計および実行
・リリース後のプロダクト品質管理
・テスト自動化の推進
・生成AI等を活用した開発プロセス効率化に向けた新たな施策の推進
・生成AIを活用したプロダクトの品質保証プロセスの確立に向けた活動推進
◇スクラムベースのアジャイル開発を行っており、チームでの対話と協働を重視しています。また、ビジネスチームからのフィードバックも積極的に取り入れ、全社で品質向上に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・QAエンジニアの実務経験またはWebエンジニアの開発経験いずれかを合わせて3年以上の方
・Webサービスのテストの実務経験
・物事を論理的に考えるスキル
- 歓迎
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・アジャイル開発での開発・テスト経験
・テスト自動化（Playwright等）の推進、運用改善経験
・品質改善活動を主導した経験
・生成AIを活用した開発・テスト経験
・生成AIを活用したプロダクトの開発・テスト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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690万円～1,000万円
※スキル・経験・能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。
給与に加え、ストックオプションを付与しています。
（給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり）
・通勤交通費支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・PC選択可
・自転車通勤可
・ストックオプション制度
- 休日休暇
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・土日祝
・有給休暇
‐ 入社時付与
‐ 初年度は入社月に応じて1～10日付与（以降は毎年4月に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
1．書類選考
2．カジュアル面談（オンライン）
3．1次面接（オンライン）
4．2次面接（オンライン）
5．最終面接（対面）
【選考についての補足】
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。
書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。