募集要項
- 募集背景
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当社は「自由を売る商人」という理念のもと、投資用マンションの販売を通じてお客様の資産形成を支援している企業です。
完全紹介制を軸に、誠実で本質的なコンサルティングを行い、2020年以降は売上毎年130～150％成長を継続しています。
少数精鋭ながら高収益体質を実現し、「30名以下で売上100億円」という高い目標に挑戦しています。
今回の募集は、さらなる事業拡大と組織強化に向けた増員です。
現在は7名体制で、営業のうち5名が年収1,000万円以上を実現。
中には年収5,000万円プレイヤーも在籍しています。
成果に正当に報いる環境で、自らの可能性を最大限に広げたい方をお迎えします。
- 仕事内容
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1契約2,000万～3,000万円前後の投資用不動産を、資産運用を検討されている20代～50代のサラリーマン、公務員、医師などのアッパーミドル層に提案いただきます。リード獲得から商談、申込、契約まで一貫して担うクローザーとしてご活躍いただきます。
完全紹介制のため新規テレアポはありませんが、紹介基盤を築くまでは努力が求められます。
プロフェッショナル契約の場合、働く時間・場所も含めて高い裁量を持ち、自らの戦略で成果を追求できます。
▼業務内容
・紹介ネットワーク構築
└既存顧客やビジネスネットワークからの紹介獲得。信頼関係構築が成果の鍵です。
・ヒアリング/資産設計提案
└将来設計や収支シミュレーションを踏まえた投資プランの設計。
・商談/クロージング
└物件価格2,000万～3,000万円規模の投資用マンション提案。
・契約/アフターフォロー
└申込から契約手続き、継続的なフォローまで対応。
▼当社の魅力・磨けるスキル
・業界トップクラスの報酬水準
1件あたり粗利の40％をインセンティブとして支給するプロフェッショナル契約では、1本約80～100万円の支給実績があります。成果がそのまま収入に直結します。
・完全紹介制による質の高い営業
テレアポに追われる営業ではなく、信頼を軸とした紹介営業に集中できます。
本質的なコンサルティング力が磨かれます。
・圧倒的な成長環境
売上毎年130～150％成長。少数精鋭で高い目標に挑戦しており、年収1億円を本気で目指せる環境を整えています。
▼社風や働き方
服装・髪型自由、副業OK。フルリモート・フルフレックスも可能です。前向きでフラットな雰囲気の中、互いを尊重しながら成果を追求しています。
▼配属先情報
営業7名体制（26～39歳／平均31歳）。5名が年収1,000万円以上。少数精鋭の高パフォーマンス組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
【応募条件】1.2.どちらかと3.を満たす方
1.投資用ワンルーム不動産の営業経験者であり、平均して月1件以上の成約をアポインターではなくクローザーとして出されていた方
2. アウトバウンド型の営業手法で明確な成果（営業成績上位20％） 、売上を出されている方（反響営業での優れた実績を出されている方も検討します）
3.現在の年収が800万円以上の方（実績により年収800万円未満でもご相談可能です）
【歓迎条件】
・上場企業、上場企業の子会社、大手企業などで勤務経験がある方
・投資用不動産の会社にて営業として月1本以上決定を出していた方
・営業として継続した目標ハイ達成、上位20%以上・MVPなど表彰された実績のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
東京都中央区築地7-12-7 築地FTSビル3F
【アクセス】
東京メトロ⽇比谷線「築地駅」徒歩5分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩9分
都営大江戸線「勝どき駅」徒歩10分
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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【想定年収】
600万円~5,000万円
【給与体系】※下記2つの契約タイプから選択可能
(1)通常契約
月給：300,000円 ＋ インセンティブ（約40万円／1本）
※月給内訳
・基本給：213,391円
・固定残業手当：86,609円（45時間/月、休⽇8時間、深夜含む。超過分は別途支給。）
(2)プロフェッショナル契約
月給：215,776円 ＋ インセンティブ（約100万円／1本）
※月給内訳
・基本給：215,776円
・固定残業手当：なし
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給
■インセンティブあり
■服装自由
■副業OK
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝）
※お客様の都合により休日出勤が発生する可能性あり。
※その場合は振り替え休日を取得していただきます。
■有給休暇：10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接(オンラインor対面)
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2次面接(対面)
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内定