募集要項
- 募集背景
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私たちは、大学院生や理系学生といった専門性を持つ人材の可能性を最大化する日本唯一のプラットフォームを展開しています。
現在当社は上場準備に入っており、事業が急拡大しているため、事業をさらにドライブさせるマーケティング担当者を募集します。
■アカリクについて
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。
■組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。
- 仕事内容
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入社後は、Web広告運用やCRMなどのデジタルマーケティング領域にキャッチアップしていただき、裁量を持って効果改善・PDCAを回していただきます。（経験や適性により調整します）ゆくゆくは、ご自身の強みを活かして、新規企画の立案やユーザー体験の全体設計など、事業成長に直結するコア業務をリードしていただくことを期待しています。
企画立案から実行・運用まで一連のプロセスに一貫して携わることで、事業のスケールアップにダイレクトに貢献できる環境です。
具体的な業務例
■広告運用領域
Web広告・オフライン広告のディレクション担当者として、代理店とも協力しながら自社サービスの成長を担っていただきます。
具体的には、以下の業務になります。
・リスティング、ディスプレイ、アフィリエイト広告などからの質の高いCV数増加
・広告クリエイティブの企画・改善のディレクション
・オフライン広告の施策検討～実施～効果検証
・KPIモニタリングおよび施策立案
※広告運用業務は代理店が行うため、改善に向けたディレクションが中心になります。
■SEO・LLMO
コンテンツSEOによる集客から、コンテンツを活用したユーザーのアクティブ化までご対応いただきます。
・KWプランニングから記事作成・リライト、メディアサイトのUI改善
・検索意図を捉えたSEO施策の推進
・LLMO等、次世代集客チャネルの開拓・検証
■CRM・アクティブ化
ユーザー体験の向上のため、様々なチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。
・カスタマージャーニーマップ作成、シナリオ設計
・MAツールを活用したナーチャリングの実行と効果検証
・潜在層、顕在層向けのコンテンツ企画～制作
・セミナーやイベントの企画立案・集客・運営
・他部門と連携してのユーザー体験向上
業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）
■担当サービス
国内最大級の、専門性を持った人材のためのキャリアプラットフォームです。
アカリク：大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス
アカリク就職エージェント：修士・博士課程の学生に特化した就職エージェント
アカリクキャリア：メーカー・IT領域に特化したハイクラス転職エージェント
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・マーケティングの実務経験（目安2年以上）
・データに基づいた課題分析、および改善施策の立案・実行経験
- 歓迎
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・WEB広告やMAツールの運用でPDCAサイクルを回してきた経験
・SEO施策により成果を上げてきた経験
・BtoCサービスにおける自社集客マーケティングの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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■年俸制
例）422,500円/月 基本給321,229円 固定残業手当101,271円
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
■役職手当：役職者に任命された社員に支給する
※リーダー30,000円、マネージャー50,000円、事業部長100,000円
■通勤手当：会社規定に基づき支給
※1か月あたりの上限額を50,000円
■住宅手当：本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給
※1か月あたり20,000円・
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康 厚生年金 雇用 労災
■慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、介護・育児短時間勤務制度など
■書籍購入補助制度：自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助
※四半期あたり5,000円
■試用期間：3か月（試用期間中の給与等待遇変更なし）
■インフルエンザ予防接種：全額会社負担（指定病院以外の場合、上限3,500円）
■新入社員歓迎ランチ制度：新しく入社した方の歓迎ランチを一定額まで会社が補助
■シャッフルランチ制度：部署を超えた交流のためのランチ制度。一定額まで会社が補助
■office nosh：昼食代補助としてnosh(冷凍宅配弁当)が200円で購入可能
■ウォーターサーバー：水・コーヒー・お茶等のフリードリンクあり
- 休日休暇
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■休日：完全週休2日制
（土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能）
■年間休日数：127日
■有給休暇：入社半年経過後10日付与
■その他休暇：年末年始休暇6日間、夏季休暇3日間、慶弔等特別休暇
・リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間
・アニバーサリー休暇：年1日・記念日またはその前後に取得可能
（例：自身または家族の誕生日・結婚記念日など）
・学会/研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。