募集要項
- 仕事内容
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アニメやキャラクタービジネスに携われるチャンスです国内外の人気キャラクターのライセンス担当者として、「キャラクターの商品化」、「キャラクターのプロモーション使用」に関する提案、条件交渉、監修や新規開拓の営業など、トータルに担当していただきます。
★仕事のながれ★
・事業戦略に沿って担当クライアントを決定
キャラクターの世界観やライセンス状況を鑑みて使用可否を判断
・クライアントにキャラクター活用の提案
・条件面の交渉
・契約面の調整
・商品化の過程における監修、管理業務
「キャラクターを使ったグッズを作りたい」という申し出に対し、ただ使用権利を許諾するだけでなく、
作品の世界観を守るための監修も手がけます。
時には世界観にマッチしないものもあり、その際はメーカーと打ち合わせを重ねて企画の調整を行います。
・発売後の販売状況の把握
・レビュー
キャラクターのアイデンティティを守りつつ、これからも愛され続けるために、企業と商品化を進めていく、それがライセンス担当の仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれかの経験がある方】
・キャラクターライセンスビジネスの経験がある方
・クライアントに対するキャラクターを使った販促企画などの提案経験のある方
・企画営業、セールスプロモーションの経験がある方
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町
- 勤務時間
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始業9:30 終業17:30 (休憩 1時間)
フレックス制度(実働7時間勤務)
コアタイム11時~15時
- 年収・給与
- 年収 480万円 ~ 640万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災・介護)
<諸手当>
通勤手当(全額支給)、時間外手当、役職手当、子ども手当
その他あり
- 休日休暇
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―★ 年間休日120日以上(有休別途) ★―
完全週休2日制(土・日)、祝日、
12/29~1/4(年末年始)
夏季(5日間)7月~9月の間に取得
有給休暇(初年度10日・取得促進制度有り)
慶弔休暇(例:結婚休暇5日間)
リフレッシュ休暇(連続10日間休暇、10万円支給)
産前産後休暇
育児休業
介護休業
育児介護短時間勤務制度
フレックスタイム制度ほか
