プロダクトマネージャー
◆Data Driven データ×仮説で事業を伸ばすPdMへ|急成長HRプロダクト
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掲載期間:26/03/29~26/04/11求人No:DFKOA-2026-1543
NEWプロダクトマネージャー

◆Data Driven データ×仮説で事業を伸ばすPdMへ|急成長HRプロダクト

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
ノンデスク産業という巨大市場に向けた人材プラットフォーム事業において、プロダクトの成長を牽引するポジションをお任せします。

現在、国内最大級の求人プラットフォームとして成長を続けていますが、さらなるユーザー体験の向上と事業拡大に向けて、データと仮説に基づいたプロダクト改善が不可欠なフェーズにあります。

そのため、既存メンバーと連携しながら、プロダクトの進化をリードできる方を募集しています。

本ポジションでは、単なる機能開発の管理ではなく、「どの課題に取り組むべきか」という意思決定から関わり、プロダクトと事業の成長を同時に推進していきます。

具体的には、以下の業務を担っていただきます。

・データ分析を通じた課題発見
Google AnalyticsやBigQueryなどを活用し、ユーザー行動やKPIを分析
事業にインパクトを与えるボトルネックを特定

・定性情報の収集と構造化
ユーザー、カスタマーサポート、営業などへのヒアリング
現場の声を整理し、定量データと組み合わせて本質的課題を抽出

・仮説構築と施策設計
改善余地の大きい領域に対して仮説を立案
KPI、検証方法、実装内容を含めた要件定義を作成

・プロジェクト推進
エンジニアと議論しながら仕様を決定
開発スプリントに参加し進捗を管理
マーケティングや営業と連携し施策の効果最大化を推進

・効果測定と改善
リリース後の施策をKPIベースで分析
結果に応じて改善、継続、中止の判断
成功・失敗事例をナレッジとして蓄積

この仕事の特徴は、「作る」ことではなく「成果を出す」ことに責任を持つ点です。

プロダクトをリリースして終わりではなく、その後の数値変化まで追い続け、事業インパクトを最大化していきます。

また、ビジネスサイドと開発サイドの両方を横断しながら意思決定を行うため、プロダクト視点だけでなく、事業全体の理解が求められます。

急成長中の環境だからこそ、裁量は大きく、自らの判断がダイレクトにプロダクトへ反映される環境です。

「課題設定から関わりたい」「プロダクトで事業を伸ばしたい」
そんな志向を持つ方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。
応募資格
必須
■必須条件
・Webプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験

■歓迎条件
・SQLを用いたデータ分析経験
・仮説検証から改善までのPDCAを主体的に回した経験
・Web技術への理解(API、DBなど)
・要求仕様書(PRD)の作成経験
・人材業界に関する知識
・生成AIやLLMの理解、活用経験
・SEOや検索改善の知識
・スタートアップ環境での業務経験

■求める人物像
・不確実な状況でも主体的に動ける方
・データをもとに論理的に意思決定できる方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・成果にこだわり続けられる方
・新しい技術や知識を学び続けられる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 849万円
休日休暇
年間休日124日 土日祝休み

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人材領域において急成長を続ける企業として、データとテクノロジーを活用した新しい価値提供に取り組んでいます。従来の人材サービスの枠にとどまらず、マーケティング、営業、データ基盤を連携させることで、より高いマッチング精度と顧客体験の向上を実現しています。

事業の特徴は、マーケティング活動と売上が密接に結びついている点にあります。リード獲得から入社までの一連のプロセスをデータで可視化し、継続的な改善を行うことで、再現性のある成長モデルを構築しています。

また、組織としてはスピード感のある意思決定と実行力を重視しており、個々のメンバーが裁量を持って施策を推進できる環境が整っています。役割にとらわれず、事業全体の視点で課題解決に取り組む文化が根づいています。

主な特徴は以下の通りです。

・マーケティングと営業が連動した事業構造
・データドリブンな意思決定による成長戦略
・CRMやMAを活用した顧客接点の最適化
・部門横断での連携による課題解決力
・若手から裁量を持って挑戦できる環境

今後も事業拡大を見据え、より高度なマーケティング基盤の構築と、組織全体の生産性向上を推進していきます。データと戦略を武器に、事業の成長を支える中核領域で活躍できる環境が広がっています。
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株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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