募集要項
- 仕事内容
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人手不足や生産性課題を抱える産業領域に対し、複数の事業を展開する成長企業にて、集客戦略の中核を担っていただきます。このポジションは単なる広告運用担当ではなく、事業成長を支える「獲得の仕組み」を構築し、スケールさせる役割です。
近年、複数の事業が拡大フェーズに入り、広告投資は大きく増加しています。その一方で、広告運用が「作業」にとどまり、事業インパクトに直結しきれていない課題が顕在化しています。そこで本募集では、媒体運用に加えて、LP、クリエイティブ、計測、さらには後工程まで踏み込み、成果最大化の仕組みを構築できる人材を求めています。
業務は広告運用を軸にしながらも、領域は多岐にわたります。単一の媒体や施策に閉じず、状況に応じて最適な手段を選択し、成果に直結する打ち手を実行していくことが求められます。
主な業務内容は以下の通りです。
・リード、応募獲得の最大化に向けた広告運用および改善
・媒体設計（アカウント構造、入札戦略、配信設計）の最適化
・クリエイティブ検証の設計と勝ちパターンの横展開
・複数事業における集客戦略の立案および予算配分
・新規媒体、新規施策の検証と導入
・LP改善やABテストを通じたコンバージョン最適化
・営業、制作チームと連携した施策実装
・計測設計やデータ基盤整備、ダッシュボード構築
・応募後の面談、入社などファネル全体を見据えた改善
特に特徴的なのは、媒体データだけでなく、応募から入社までの全データを一気通貫で扱える点です。これにより、広告施策がどのように事業成果へつながるのかを明確に把握しながら改善を進めることができます。
また、インハウス体制のため意思決定のスピードが非常に速く、仮説検証から実装までを短いサイクルで回すことが可能です。既存施策の改善にとどまらず、新しい媒体やチャネルへの挑戦も積極的に行える環境です。
広告運用という枠を超え、「どうすれば事業が伸びるか」を起点に考え、再現性のある勝ち筋を構築し、横展開していく。その過程で、マーケティングスキルだけでなく、事業視点や意思決定力も身につけることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
以下いずれかの経験
・運用型広告の実務経験
・リスティング広告、ディスプレイ広告の運用経験
・人材または不動産領域における集客経験
■歓迎条件
・数値分析に基づく課題特定と改善経験
・LP改善、クリエイティブ検証の設計経験
・関係者と連携し施策を実行した経験
・SNS広告、Criteoなどの運用経験
・GA4やGTMなどの計測設計経験
・SQLやGASによるデータ処理経験
・大規模予算の運用経験
・チームマネジメント経験
■求める人物像
・事業視点でマーケティングに取り組みたい方
・変化の中で優先順位を柔軟に組み替えられる方
・仮説検証を高速で回せる方
・数字と事実をもとに意思決定できる方
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1249万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み