募集要項
- 仕事内容
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第二創業期を迎えた成長企業にて、HR領域における新規事業をゼロから立ち上げる役割を担っていただきます。このポジションでは、既存事業の延長ではなく、新たな事業の柱を創ることが求められます。人材紹介に限らず、ダイレクトリクルーティング、RPO、イベント、AI活用など幅広い領域で事業機会を探索し、スピーディーに形にしていきます。
事業は「アイデア」ではなく「収益化」まで責任を持つことが重要です。市場調査から戦略設計、プロダクト設計、営業、組織構築まで一気通貫で関わります。経営陣と直接連携しながら意思決定を行うため、スピードと裁量の大きさが特徴です。
具体的には以下の業務を担当します。
・市場調査を通じた事業機会の発見
・顧客ヒアリングによるニーズ検証
・ビジネスモデルおよびサービス設計
・事業計画およびPL設計
・MVPの企画と開発チームとの連携
・初期顧客の開拓と営業活動
・プロダクトマーケットフィットの検証
・組織構築および採用、マネジメント
本役割の魅力は、PL責任を持ちながら事業を推進できる点にあります。マーケティング費用や採用などの意思決定も任されるため、経営に近い視点で仕事ができます。また、1つの事業成功後は次の事業に挑戦できる環境が整っており、連続的に事業を生み出すキャリアを築くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・営業やコンサルなどの経験がある方
■歓迎条件
・ソリューション営業経験
・BtoB領域での事業開発または類似経験
・0→1での事業立ち上げ経験
・人材業界での営業または事業開発経験
・PL責任を持ったプロジェクト推進経験
・チーム組成およびマネジメント経験
・WebサービスまたはSaaSの立ち上げ経験
■求める人物像
・不確実な環境を前向きに楽しめる方
・自ら課題を発見し解決まで推進できる方
・戦略だけでなく実行までやり切れる方
・事業に対して強い当事者意識を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1249万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み