募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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次世代型不動産エージェント制を構築し、不動産テック事業・AIクラウド＆コンサルティング事業を展開している、東証プライム上場の不動産会社様です。「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。
大手企業グループ発のAIベンチャーである同社は、
デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、
2022年には東証プライムに市場を変更。
現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。
同社独自のAIクラウドとして、膨大な不動産リアルタイムデータの機械学習を基に、
AIが自動査定を行う、不動産AI査定ツールや、
過去データ等の蓄積・引用により、定型テキストを選択・半自動生成される、
不動産売買契約書類作成クラウドがあり、
それらを駆使した、質の高い不動産事業を展開することを可能にしております。
非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、
経営企画・事業推進リーダーを募集することになりました。
CEO・CFOと共に経営を主体的に動いていただくことを求めております。
【具体的には】
◆経営戦略/事業計画の策定、事業推進
・中期経営計画の策定
・各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援
・経営トップのビジョン・方針の社内外発信
・経営議論のファシリテート
◆対外説明支援
・決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社での企画業務のご経験、またはコンサルティングファームでのご経験
◆経営陣/役職者への提案、課題ヒアリング、折衝、クロージング経験
◆PL/KPI等の計数管理・分析経験
◆各種社内外向け資料作成に関する実務経験（Word、Excel、PowerPoint等活用）
- 歓迎
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◆事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験
◆経営トップのビジョン・方針を資料等に反映してきた経験
- フィットする人物像
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◆自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方
◆上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方
◆探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方
◆データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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勤務時間：9:30～18:00
休憩時間45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）
フレックス制度：有（コアタイム 11:00～15:30）
- 年収・給与
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800万円～1,400万円
※経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
- 待遇・福利厚生
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◆通勤手当
◆社会保険
◆確定拠出年金制度
◆資格取得支援制度
◆従業員持株会
◆人間ドック補助
◆ベネフィットステーション
◆M３PSP
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり 屋内全面禁煙 同措置：全面禁煙
- 休日休暇
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◆年間休日125日
◆完全週休2日制（土日祝日休み）
◆夏季休暇
◆年末年始
◆GW休暇
◆年次休暇
◆出産・育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定
※個別でフローが異なる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
- ◆若手の育成なども行っていただき、組織の拡大に携わっていただき、将来的にマネージャーを目指していただきます。
