募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う募集です
- 仕事内容
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病院内のIT担当として、電子カルテやネットワーク、各種システムの運用・保守を担当。職員からの問合せ対応やシステム更新、新規IT導入のサポートを通じて、医療現場が円滑に機能する環境づくりを支える仕事です医療ITの経験を活かしながら、社会貢献性の高いフィールドでキャリアを築きたい方を歓迎します。
＜具体的には＞
・システム環境や情報機器類の更新・維持・保守管理
・今後の電子インフラの新規導入対応（電子カルテへの切り替え対応など）
・法人全体の社内ヘルプデスク機能
・システム会社（外部ベンダー）との折衝や調整
・IT推進による業務改善（事務効率化、生産性向上、ホストデータの共有化・活用、ペーパーレス化など）
・医事業務サポートなど
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
- 応募資格
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- 必須
- ・医療業界での社内SE経験がある方
- 歓迎
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・システム開発、保守・運用、ネットワーク管理、サーバー管理などの経験がある方
・診療情報管理士、医療情報技師の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の労働条件：同じ）
- 勤務地
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愛知県豊橋市南大清水町字富士見456番地
豊橋鉄道渥美線「大清水駅」よりバスで5分
車通勤可（無料駐車場あり）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：勤務地の変更はありません
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）実働8時間
残業：あり（月平均1時間程度）
- 年収・給与
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年収400～600万円
月給制
基本給：17万円～25万円
必ず支給される手当：ライフプラン手当25,000円、勤続手当10,000円～44,000円
その他手当：資格手当、役職手当
賞与：あり（年2回／6・12月、過去実績4.5ヶ月分）
昇給：4月
＊給与は、年齢・経験・スキル等を考慮し決定します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年：60歳（70歳まで再雇用制度あり）
通勤交通費：電車定期代は規定により支給、車通勤の際は、ガソリン代を規定により支給
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：117日
休日：1ヶ月単位の変形労働制（勤務表による週休2日、基本は木曜、日曜、祝日）
GW休暇・年末年始休暇は都度決定
有給休暇：入職6ヶ月経過後10日付与、最高付与日数20日、積立休暇制度あり
