募集要項

仕事内容: 採用戦略の立案から実行、組織課題の分析・改善、人事制度の企画運用までを担い、成長企業の組織づくりを推進する戦略人事ポジション。
《企業の特徴》
「遊び場」を創る企業として、
食・空間・カルチャーを掛け合わせた独自のビジネスを展開。
・カフェ／レストラン運営
・ブランドプロデュース
・イベント企画
・ライフスタイル事業
などを軸に、
“ライフスタイルオペレーションプラットフォーマー”として成長中。

＜主な仕事内容＞
・人事制度の企画・設計・運用（評価／等級／報酬）
・組織課題の抽出および改善施策の立案・実行
・人員計画／人件費コントロール
・各種人事データの分析・レポーティング
・各部門と連携した組織開発・人材配置

《ポジションの魅力》
(1) 経営に近い人事
制度設計・組織戦略など、
“オペレーション人事”ではなく戦略領域に関われる
(2) 変化・スピードのある環境
年間複数店舗出店・新規事業展開により、
組織課題が常に生まれる環境
(3) クリエイティブ企業ならではの人事
飲食×カルチャー企業のため、
「一般企業とは違う組織づくり」が可能

応募資格

歓迎: 【歓迎】
・外食 / 小売など多店舗ビジネス経験
・HRTech / 採用DX経験
・資格制度 / スキル認定制度設計経験
・IPO準備企業経験

待遇・福利厚生: ▼交通費（月5万円まで）
▼社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
▼健康診断
▼社員割引
▼社内カフェ
▼部活動
▼各種社内イヘ?ント

会社概要

事業内容・会社の特長: ブランディングプロデュース事業（空間・コミュニケーションデザイン・ファッション）
飲食及びホテル等オペレーション事業
イベント事業（イベント・ケータリング・ウェディング）
エンターテインメント+講演会事業
スイーツ事業
不動産事業
人材紹介事業
デジタルワークス事業