募集要項
- 募集背景
- 同社は西日本を中心に食品流通事業を展開するグループ企業です 。現在、グループ企業の拡大および新規事業の推進に伴い、社長直轄でグループ戦略を支える「経営参謀ポジション」を募集しています 。単なる管理部門ではなく、社長補佐、グループ会社統治、M&A推進、金融機関対応などを担う経営中枢人材として、増員を予定しています 。
- 仕事内容
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社長直轄の経営参謀として、中期経営計画の策定やM&Aの推進、グループ会社の統治など、企業成長の中枢に関わる業務を幅広く担当いただきます 。【具体的には…】
・社長補佐(戦略参謀)：中期経営計画の策定、経営課題の整理、役員会資料作成、重要案件の論点整理
・グループ会社統治：各社幹部との定期コミュニケーション、経営課題の早期把握、社長への報告、株主総会関連業務
・M&A・投資案件の推進：案件検討、初期分析、外部専門家との連携、PMI管理、資産運用(投資活動)
・金融機関との関係維持：銀行対応、資金調達、金融情報収集、信頼関係構築
・輸出事業支援：輸出事業などの新規領域において、社長と担当をつなぐ役割
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【HUREX求人担当コメント】
・同社は1896年の創業以来、地域を代表する業務用食品総合商社として歩んできました。学校給食や病院・福祉施設向けが中心のため景気に左右されにくく、右肩上がりの成長を継続しています。
・意思決定が非常に速く、要求水準の高い経営者の傍らで、経営課題の整理やバランス調整を担う「戦略参謀」の役割です 。大企業型の調整型ではなく、経営視点を持って自ら動ける実務型の人材を求めています 。
・M&Aや新規事業、金融戦略など、企業の成長に直結するプロジェクトに関与できます 。地域に根ざしながら、グループ全体の飛躍を支える手応えを感じられるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験をお持ちの方
・経営企画/中期経営計画策定の経験
・事業企画の経験
・M&A関連業務の経験
・金融機関での経験
・コンサルティングの経験
- 歓迎
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・経営者とのコミュニケーション能力をお持ちの方
・経営課題の整理力、論点整理能力をお持ちの方
・全社横断プロジェクトの推進経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・組織目標を達成する為に自ら考え実行できる方
・俯瞰的に物事を捉え、スピーディーに課題解決を図れる方
・機密情報を扱う高い倫理観をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県神戸市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:月/有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：800万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回 ※他、業績により決算賞与あり（3月支給 直近8年連続実績あり）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（全額支給 ※車通勤の場合、高速代も規定により支給有り）、インセンティブ制度（家族つながりインセンティブ、報奨制度（推進力MVP・社長賞・永年勤続表彰））
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、社員寮制度、定期健康診断、家族（被扶養者）健康診断受診制度、インフルエンザ予防接種助成金制度、産業医面談制度、家族イベント（BBQ・芋煮会等）、慶弔見舞金制度、各種研修制度、メンター制度、キャリア支援制度
【受動喫煙対策】
原則禁煙（分煙）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
週休2日制（土日祝） ※企業カレンダーによる
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
